- なぜ募集しているのか
- 2028年度に最終利益100億円を目指しています。伊藤忠グループは少数精鋭の企業が多いですが、今後の発展のためには人員増が欠かせません。その一役を担って頂ける人員を募集します。
【管理グループ内で希望部署がある方、迷われている方はこちらにご応募ください／初期配属東京/化学系業界未経験者も活躍中／純利益増加中の企業規模拡大フェーズ／在宅勤務可／伊藤忠商事グループ全体での連携あり／ブランド力◎で他社との差別化も◎／年間休日120日】 - どんな仕事か
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伊藤忠グループの高機能化学品専門商社にて、Globalな商活動・投資活動を支えている、管理グループの社員を増員募集します。ご経験に応じて、ポジションをアサインします。【募集課情報：いずれかの課に配属予定です】
・法務・審査・投資管理課
取引先審査、投資支援・モニタリング、契約スキームの設計・レビューを通じて、ビジネスと並走しながらグローバルビジネスをサポートするコーポレート部門です。
・ 財務・経理課
経理、税務など運営で事業成長とITOCHUグループの財務基盤を支えるコーポレート部門です。
【業務内容】
法務・審査・投資管理課にて与信審査または財務・経理課にて経理を担当頂き、ITOCHUのコアスキルを体系的に習得いただきます。
いわゆるバックオフィスにとどまらず、営業部門と一体でグローバルビジネスをつくり支える「攻めのコーポレート業務」に携わることができます。
その後は、意欲と実績に応じて、投資・M&A、関係会社管理、ビジネス法務など多くの選択肢からキャリアを拡張できます。
与信管理・経理の実務経験を土台に、今後のキャリアの選択肢を広げたいと考えている方に適した環境です。研修＋OJT＋メンター支援で、ITOCHUグループの豊富な実務に触れながらキャリアアップできます。
■当社の特徴：
伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスに至る広範な領域を担い、関連製品の国内販売、輸出入、委託加工及びそれらの仲介斡旋とともに、事業投資、M＆Aを行う専門商社です。伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。また、BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・与信管理実務経験または経理実務経験
・英語力（メールの読み書きに抵抗が無いレベル）
・チャレンジ精神
■歓迎条件
・M&A並びに投資先経営管理に関する知識・業務経験
・上場企業集団子会社（国内外）での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル16F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均30時間/月程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制 月給：410,000円～485,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は月平均30時間の残業を想定した場合の金額です（上記月給には残業代、賞与は含みません）。
※上記年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じスキル、経験等考慮の上決定します
■賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮について諸条件あり。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■基礎コース（実務法務、貿易実務、経理財務）
■英語コース
※キャリアに合わせ意識・スキル・能力を高める各種研修プログラムあり
＜その他補足＞
■社員食堂、朝食無料配布
■社内サークル活動支援
■伊藤忠グループの団体保険
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生サービス（ホテル、レストラン、スポーツクラブ、ベビーシッターなど） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、妊娠休暇、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別支援休暇 など
※有給休暇日数 入社直後14日(入社月により付与日数変動有) - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談 → 書類選考 → 性格・能力検査 → 一次面接 → 小論文・二次面接 → 最終役員面接
掲載期間26/04/30～26/05/27
求人No.CGCDX-23001
