- どんな仕事か
-
登録ユーザーのアクティブ率の最大化に向けた施策立案の実行と新規採用メディアの要件定義等をお任せします。ご経験等をふまえて、相談しながら以下の業務をお任せします。
・顧客ニーズを把握し、製品やサービスの改善策の考案・実行
・競合他社の市場動向を分析し、自社の商品やサービスを差別化する戦略立案
・顧客とのコミュニケーションを通じてブランド認知度を高め、
顧客ロイヤルティ向上施策の企画
・各メディアにおける機能のアクティブ率を意識した要件定義 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メディアの要件定義やディレクション業務を担当した経験
・エンジニアとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析スキル
・UI/UXのデザインスキル
・基本的なSEOに関する理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※週3日在宅勤務可 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 6,000,000 円 -
※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定 - 待遇・福利厚生は
-
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00 ※開発部)
■交通費全額支給
■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■毎週金曜日の夜は社内バーを開放 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4~5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
【STEP1】応募フォームによる書類選考
▼
【STEP2】部門メンバーとの面接
▼
【STEP3】部門長との面接
▼
【STEP4】内定
掲載期間24/04/18~24/05/01
求人No.JCR--022