なぜ募集しているのか: 東証スタンダード上場、独立系SIerとして名だたる大手企業のWeb・システム開発を請け負ってきた当社。
創業57年、IT黎明期から日本のIT市場とともに成長を続けてきました。
長期に取引している大手企業に対してITコンサルティング～開発～保守・運用までトータルサービスをワンストップで提供し、安定した経営基盤を築いています。
また、受託開発だけでなく、これまで培った技術とノウハウを活かした自社開発のパーキングシステム事業も展開。
国内最大級の駐輪場管理システムの導入実績を誇るパイオニア企業です。

この度、体制強化のため、開発エンジニアを募集いたします。
どんな仕事か: Web系・業務系システムの開発
ご希望やスキルに合わせて要件定義～設計・開発・運用までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◆一次請け案件8割！大手企業と40年以上の直接取引
　主な取引先
　高砂熱学工業、メットライフ生命保険、東京ガス、KADOKAWAなど

◆一気通貫の開発体制！
　要件定義から運用・保守までプロジェクト全体に関わることが可能！
　設計・要件定義・マネジメントなどの上流の業務にも挑戦できます

◆自社サービス開発に携わるチャンスもあります！

【プロジェクト例】
▼駐輪管理システムのWebサイトの開発・保守
▼生命保険会社向け契約管理システムの開発・保守
▼社内システムの開発・保守
└業務実績管理や雇用管理システム等

【入社後の流れ】
入社後は、早速経験やスキルに合わせてプロジェクトに配属します。
使用言語はJavaやC#が中心ですが、
その他の言語の開発経験を活かせる案件もたくさんあります！
幅広い年齢層の社員が活躍しており、
チームで開発に取り組んでいますので、
気さくで相談しやすい雰囲気があります！
困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができます。

【教育研修制度】
資格取得支援制度が充実しています。
資格の取得費用はもちろん、合格時に最高20万円の奨励金を支給します！
また、給与とは別に毎月資格手当としてそれぞれ2千円～1万円を支給。
身に着けたスキルをしっかり評価してもらえる環境です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ●言語問わず、何らかの開発経験がある方

歓迎 ▼こんな資格や経験がある方は活かせます！
・Java,C#,VB.net,PHPでの開発経験（いずれか一つでもOK）
・会計システム・生保系システムの開発経験
・PL・PMの業務経験
・情報処理の資格（基本情報技術者・応用情報技術者など）

▼こんな方をお待ちしています
・上流工程の仕事に挑戦したい方
・自社サービス開発に携わりたい方
・自発的にコミュニケーションがとれる方
・チームプレイを大切にできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社・お台場オフィス・江東サービスセンター・福岡オフィス・長崎オフィス、顧客先のいずれかでの勤務となります。
（顧客先：都内・神奈川・福岡・長崎県内）
※地域限定職制度あり

【リモートワークについて】
プロジェクトにより異なりますが、
平均週2～3回の在宅勤務を実施しています。
勤務時間は: 9：00～18：00　（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 600万円
月給：25万円～40万円

昇給：あり
賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：計4.58ヶ月分

※経験・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇変動なし）
※前給考慮
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
健保組合直営及び契約保養所
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔見舞金
団体生命・損害保険
退職金制度※企業年金
確定拠出年金制度
選択定年制度
永年勤続表彰
定期健康診断（35歳以上人間ドック）
短時間・時差勤務制度（育児・介護）
貸付金制度
通勤手当（全額支給）
資格取得報奨金
資格手当
住宅手当※規定あり
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始休暇（7日間）
アニバーサリー休暇
慶弔特別休暇
永年勤続休暇
看護休暇
産休・育休制度（復職率100％）
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可

【開発エンジニア】一次請け案件8割／上場企業／定着率95％

SE（Web・オープン系）