どんな仕事か: 機械据え付け業務、メンテナンス、機械改造がメインとなります。比較的出張が多く、業務の大半が出張や客先への直行となります。
ドイツ本社のグローバルトップ企業／ドイツ本社・タイ支社でのトレーニングあり

■取り扱い製品：
飲料メーカー向けのミネラルウォーターやソフトドリンクなどのペットボトル飲料の充填機やペットボトル本体を製造するブロー成型機やラベルを貼り付けるラベリングマシンなどの飲料製造設備がクロネスの主力製品です。
クロネス製品は主に各国の主要飲料（ソフトドリンク・ビール・メーカー）の生産工場で稼動しています。

■業務詳細：
（1）機械据付調整：新規機械の据付調整を行って頂きます。
（2）機械修理：主にトラブルシューティングがメインになります。
予備部品が必要な場合には、社内関係部門と連携を取り、敏速な対応が求められます。
電話対応でのトラブルシューティングも要求されます。
（3）メンテナンス業務：顧客先の既設クロネス機械製品に対する定期的なオーバーホール作業を実施して頂きます。
具体的には顧客担当者とオーバーホール実施計画を立て、事前機械診断、予備部品のコーディネート、準備、工程管理まで幅広く業務を担当して頂きます。
（4）その他：案件により、ドイツ人エンジニアとチームを組み、機械据付作業及びメンテナンス作業を行うことがあります。

■業務の特長：
・全体業務のうち10～20%が（1）の新規機械の据付調整業務です。
残り80～90%が（2）～（4）の既存機械の改造、アップグレード等の業務となります。
・業務の期間は、半日で完了するものもあれば、3～4週間かかるものもあります。
・機械の金額は、単体で1億円ほど、ラインで導入すると20億円ほどになります。
・グローバル・アジアパシフィックの枠組みで仕事をすることもあります。
・パラメーター・調整作業は当社の技師で対応します。
・大きな部品交換／メンテナンスの際は、サブコン会社（機械の種類ごと）と一緒に対応します。
10～15名のチームを組み、当社の技師が指揮命令する体制です。
・工場の男女比は、男性10名：女性1、2名の割合

■就業環境について
· 出張が多く、月の半分以上は出張（国内・海外）となります。
　（出張手当あり、残業時間は出張先によるが、平均20H前後）
· 入社後当面は国内出張が中心です。数年の経験後に社内技術評価を満たし、海外出張となります。
· 入社後半年～１年で海外拠点弊社トレーニングセンターでの研修を予定しています。
　必要な基礎を約４週間、座学・実技研修を実施します。
求められるスキルは: 必須・大型機械装置を対象とした機械系フィールドエンジニアとしての経験の有る方
・工具を使用しての作業経験のある方
・段取り・調整力のある方
・コミュニケーション力の高い方
・フットワークの軽い方
・段取り・調整力・柔軟な方
・自己学習など学ぶ意識が高い方
・英語できれば尚可。英語にアレルギーがなく入社後に学ぶ意欲のある方

歓迎・産業機械系のバックグラウンドをお持ちの方
・大型の装置、機器、車両等のメンテナンス経験
・プラスチック成形についての知識・経験をお持ちの方
・ボトリングプロセスの経験をお持ちの方
・日常英会話
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヵ月）
どこで働くか: ※月の半分以上は出張となります

東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館9F
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間）
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～750万円

＜月給＞
285,000円～535,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■補足：ご経験に応じて処遇決定となります。また上記の他に、出張の場合には日当等が加味されます。（残業代別）

■賞与：年2回支給　個人業績と会社業績により決定します。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、日当

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給（規定により）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金：在籍1年後から支給　再雇用制度有（65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修はOJT主体です。必要に応じて製品知識習得の為、ドイツ本国やアジア地域での技術トレーニングもあります。

＜その他補足＞
■会社負担にて医療保険加入
■その他（全社共通）：ストック休暇制度（期限の2年で消化できなかった有給について最大60日間ストックすることが可能。私傷病入院時等に利用ができます）。
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日（2024年実績）

・（土日）祝日、休日休暇、年末年始（12/29～1/3固定）、夏季休暇（7/1～9/30の間で3日間取得可能）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次（部門Manager、人事部長、）→2次（弊社社長、所属部門長、）→内定
※面接交通費は自己負担となります。（新幹線/飛行機の利用が必要になる場合は相談）

【東京都品川区】フィールドエンジニア職（機械）／グローバルトップ企業／残業月平均35H前後

サービスエンジニア・整備士・メカニック