なぜ募集しているのか: 【ワンアイルコンサルティングとは】
SaaS ERPのプロフェッショナル集団として、クライアントのビジネストランスフォーメーション（BX）を支え、共に歩むパートナーです。

SAPのSaaS ERPソリューションを中心に、要件定義から設計、構築、保守に至るまで幅広いサポートを提供し、デジタルイノベーションによるBXの実現を可能にします。

日本、マレーシア、ミャンマーにいる私たちコンサルタントとエンジニアが、豊富なグローバルロールアウトの経験を活かし、クライアントの戦略的経営課題の解決を、ハンズオンで真摯に支援いたします。

会社設立以来、着実に事業規模を拡大してきております。その成長を支えているのが、他でもない”人”です。弊社が従事するコンサルティングビジネスは、”人”が全ての資産であり、”人”がデリバリーするサービスの良し悪しが、クライアントの信頼に直結します。

プロフェッショナルとして最高のサービスを提供することに徹底してこだわりたい。国境や文化の壁を越え関わる人々を繋ぐ架け橋となりたい。そんな熱い志を持つ人を、私たちはいつでも歓迎します。
どんな仕事か: 主に海外拠点向けのプロジェクトで「SAP S/4HANA Cloud, public edition」および「SAP Business ByDesign」の導入コンサルティング業務を担当
具体的には：
・ERPシステム導入プロジェクト業務（要件定義、設計・構築、教育、移行、運用保守など）
・プロジェクトマネジメント業務（課題・進捗・リスク管理、お客様との折衝）
・プリセールス業務（製品説明、デモなどの営業支援）

入社当初は：
「SAP S/4HANA Cloud, public edition」及び「SAP Business ByDesign」を実機や資料を通じて学んでいただきます。その後、実際のプロジェクトを通してご経験を積んでいただきます。ご自身で主体的に進めていただきますが、もちろんサポートは惜しみません。

社内の雰囲気：
若いメンバーが多いこともあり、楽しく和気あいあいと仕事をし、メンバー同士は基本的に仲良しです。積極的にサポートし合う文化のため、新卒・中途採用者もすぐにチームに溶け込んでおります。一方、皆がプロフェッショナルとしてプライドを持って仕事をしているため、徹底してアウトプットに拘り、タイトルや年齢に関わらず自分の主張をはっきりと伝えます。自らで考え、行動に移すことが出来る方には、とても働きやすい環境なのではと思います。

この仕事のやりがい：
クライアント企業のグローバル経営を下支えする基幹システムの海外拠点導入経験を若くして積めること、グローバルな環境（文化、言語）でプロジェクトができることでしょう。また、クライアント企業の海外現地法人の幹部クラスやラインマネージャーと対峙することもあり、若くして経営に携わる方々と一緒にプロジェクトをする経験を得られます。総合系ファームや大手SIではなかなか得られない経験を弊社では若いうちに積むことができるのではと考えます。
求められるスキルは: 必須・弊社のPurpose、Valuesに共感し、チームで目標に向かって切磋琢磨していく事が出来る方
・ERP（パッケージ問わず）導入の全サイクルを、Functional Consultantとして実務をやった経験
・ビジネスレベルの日本語力、英語力（お客様とビジネスディスカッション、折衝が問題無く出来るレベル）
※TOEICの点数等は問いません。実際の読み書き、会話能力を重視します。

求める人物像：
【Purpose（存在意義）】
「無数の島々（=こころ）を一つに」
私たちは、“想像力”と“創造力”をもって、社会をより意味のある場所に変えていきたい。
国境や文化の壁を越え、関わる皆様のこころを一つにする、そんな架け橋であり続けます。

【Values（価値観）】
■Integrity（誠実さ）
・感謝の気持ちを常に伝えること、誠実であり続けること
・いつも頼りたくなる存在であり続けること
■Business Acumen（ビジネス洞察力）
・常に新しい技術とサービスを追い求め、社会に新しい風をもたらし続けること
■Professionalism（プロフェッショナル精神）
・高度な技術と確かな知識を提供し続けること
・お客様、お取引先様、従業員を幸せにする存在であり続けること
■Global Mindset（グローバルな発想）
・国境、文化の壁を越え、お客様の事業発展を支え続けること

歓迎・ERP導入のプロジェクトマネージャー経験
・財務会計、管理会計に関する深い知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・東京都港区西新橋3-16-8（東京都港区の本社）
※海外展開プロジェクトが中心のため海外出張あり
勤務時間は: 09:00～18:00（フレックスタイム制もあり）　土日祝除く
※残業は月平均10~30時間程度です。プロジェクトの状況によります
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1,200万円
・年収例：20代後半（入社3年目） 600万円、30代前半 750万円、30代後半 1000万円（中途採用の試用期間終了後のケース）
・給与：月給（初任給）大卒250,000円～、大学院卒270,000円～
※年収レンジは参考です。前職の給与、能力・経験を考慮の上、会社規定により決定いたします。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6・12月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（月3万円まで支給）※在宅勤務推奨の為、定期代の支給は行っておりません
・時間外手当（全額支給）
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度
・会社併設のフリーウェイトジムの利用
・契約している保養施設の利用
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日休み）
・祝日
・GW（カレンダー通り）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（3日）
・有給休暇（取得率60％以上）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
１次面接（英語、事前課題あり）
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2次面接（英語）
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最終面接（日本語）
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内定

【コンサルティング職】グローバルな環境。ERP導入の経験がある方を求めています。

ITコンサルタント