- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員です。配属先であるコーポレート部内には経理/総務などが在籍しています。
現在は3名が法務を担当しております。
少数精鋭ではありますが個性豊かなメンバーが揃い、楽しみながらみんなでゴールを目指しています。 - どんな仕事か
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当社の法務業務に幅広く携わって頂きます！■以下の4本の柱を主軸として、当社の法務業務に幅広く携わって頂きます！
法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、幅広くかかわることも予想されます。
【契約法務】
・一般類型的な基本契約書の策定/取引先との折衝/法令の修正変更に伴う運用管理への対応 等
【予防法務】
・商標について文字及びロゴ商標、店舗運営における古物法及びその他公安関係法令の遵守、免税関係の法令遵守による運用管理
・古物営業法上の公安からの質疑対応（刑法・刑事訴訟法その
他関係法令の理解が必要となる）に照らした、当社の利益の最大化に照らす運用
【戦略法務】
・新規事業及びその他新規ビジネスモデルに対する運用フローの段階的な導入
・法令における規制と、会社の人的リソース、運用の妥当性の検証、紐づく各種システムとの関連性、合理性に照らした運用方式の策定
【訴訟法務】
・コンプライアンス管理/紛争の解決及びその妥当性について検討・検証
※当社の取り扱い商品の類型がいわゆるリユース品であることと、業界全体のみならず、世界的にも問題となっている贋作対応業務がございます。
★その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、幅広くかかわることも予想されます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
◎法科大学院修了生 または
◎法務の実務経験3年以上の方歓迎 【こんな方は大歓迎！】
・ワークフローの構築や規程整備など社内ルール策定の経験
・コンプライアンス管理において、取締役会、株主総会、BCPに関わった経験
・契約書の作成～締結の経験
（各部門や顧問弁護士と連携した、新規作成含む）
・法律事務所等での業務経験
・社内外とのコミュニケーションを円滑にはかれる方
・物事に柔軟に対応できる方
・安心して働ける環境で長く活躍したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバークラス
- どこで働くか
- 恵比寿本社
◆東京都渋谷区東3‐11‐10 恵比寿ビル5階
※広々オフィスで快適です！
※U・Iターン歓迎！ - 勤務時間は
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 699万円
月給：300,000円～520,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
固定残業手当/月：53,300円～92,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績連動型）
- 待遇・福利厚生は
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◆通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：全額支給（月額上限3.5万円まで）
社会保険：社会保険完備
■社内勉強会・外部研修参加無料
■社員交流費あり
■社員紹介制度(最大7万円支給)
■PC貸与 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 、産休・育休(取得実績あり) 、介護休業 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考（プラチナスカウトの際はスキップ）
2.一次面接（オンライン）
3.筆記試験
4.最終面接
#入社時期は相談可能
掲載期間24/01/09～24/01/22
求人No.STAYG-CP03
