なぜ募集しているのか: 登録ユーザー数は前年比200％の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。ユーザの希望や課題に対し迅速に応えていくため、技術の観点から開発をリードしサービスの成長を加速させてくれるCTO候補を募集します。
創業CTOは将来的にはCPOとしてよりプロダクトにコミットしていく方向性で考えており、一緒にエンジニア組織を作っていける方を探しています。
どんな仕事か: 同社の3サービスの技術を取りまとめていただくポジションです。
今後の事業の方向性を加味しながらより高いレベルの技術の意思決定を行ったり、調査しながら攻めた技術選定を行っていただくなど、チーム全体のレベルをさらに高いものに導いていただくポジションです。

■具体的な業務内容
ユーザーの期待に迅速に応えていくため、技術の観点から開発をリードしサービスの成長を加速させます。

1. ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
2. 最新の技術を使った負荷対策や開発効率化の提案・推進
3. 開発メンバーのタスク管理
4. 全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション
5. 開発業務と開発メンバーへのフィードバック
6. 採用業務など、将来的な開発チーム構想の策定・推進

・Ruby on Rails、MySQL、Redis、ElasticSearch を利用したバックエンド開発
・Docker、AWS EB、EC2、ECS、S3、SQS、Route53 を使ったインフラ構築

■技術情報
開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails, React（Hooks）, Redux
テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Dependabot

＜技術採択方針＞
・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
・トレンドな技術へのチャレンジ

自分から新しい技術の提案などを行える環境です。

■文化
・エンジニアドリブンで開発を進める
エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています。その上でビジネスサイドとも関係がいい状態を保てています。お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取っています。

・エンジニアが企画から関わる
エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、ストレートに「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。
求められるスキルは: 必須・Ruby、PHP、Python などの言語で MVC フレームワークを使った開発経験
・MySQL での正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験
・AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験
・GitHub を使った Git－Flow ベースでの運用経験
・障害発生時の対応経験
・エンジニアのマネジメント経験

歓迎・Ruby on Rails,Go, C＋＋, Perl, Python, Ruby, Scala, C, C＃, erlang などでの開発経験
・ES2015 や React を使ったフロントエンド開発経験
・AWS を利用したインフラ構築経験
・CI環境や自動化テストによる品質保証
・機械学習によるデータ分析経験
・エンジニアメンバーの評価経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CTO候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給。
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1400万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

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