- どんな仕事か
-
○本ポジションのミッション・期待役割
・マーケティング領域のAI×アプリケーション企画開発におけるプロダクトオーナー組織のマネージャー候補としてジョインいただきます。まずはメンバーとしてジョインいただき、近い将来に、成果達成に向けた組織、メンバーマネジメントを担っていただきます。
○業務の概要
・(メンバーとして)マーケティングxAIプロダクト企画の立案・要件定義・開発マネジメント
・メンバー・組織の目標設定および、設定した目標達成に向けた維持管理
・マーケティングxAI戦略の策定
・メンバーのモチベート管理(1 on 1など)
・採用活動
○プロダクト概要 :プロダクト企画部では、具体的に以下のようなアプリケーションを開発しております。
・広告クリエイティブの生成AI活用アプリケーション
-生成AIを活用したバナー制作アシスト・広告文自動生成
-制作プロセスの管理アプリケーション
・メディアアロケーション最適化システム
-Google/Yahoo!/Facebook(Instagram)/ X(Twitter)/Amazon等のメディア配信において最適な予算設定をAI自動最適化を行うアプリケーション
・デジタル広告Webダッシュボード
-デジタル広告の成果をWebで可視化し、AIで分析するレポーティングダッシュボード
・運用型テレビCM効果可視化ダッシュボード
-テレビCMの効果を推計し、可視化するダッシュボード
-数多くの統計解析を駆使し、テレビCMに加えてコネクテッドTVやデジタル広告との最適化を行うアプリケーション
その他、新技術を活用した新規アプリケーションの企画立案を担っていただく可能性もございます。
○開発環境・技術スタックなど
*【使用アプリケーション】*Slack, Notion, JIRA, GitHub, AWS, Docker, Figma, Big Query, GUROBI - 求められるスキルは
-
必須 募集要件(Must)
・プロダクトオーナーとしてプロダクトを立案するための情報収集、企画立案スキル
・メンバーのスキルセットを評価するための基準やフレームワークを作成・適用した経験
・進捗管理ツール(例:JIRA、Trello)を使用してプロジェクトの進捗状況を可視化し、期限内に成果を達成した実績
・コミュニケーション能力: チーム内での情報共有や意思決定のためのツールやプロセスを導入・適用した経験
・プロダクトオーナーとしてWebアプリケーション開発を2年以上リードした実績
・複数のAI関連プロジェクトをマネージメントし、KPIや目標を達成した実績
募集要件(Want)
<スキル>
・ビジネス戦略の策定・実行に関する経験: 過去のプロジェクトや業績での成果を定量的に示すことができる
<知識・経験>
・オンライン広告やマーケティング業界への関連知識
・生成AIに関する知見
・プロダクト企画、プロダクトオーナーの組織をマネジメントした経験(5名以上)
求める人物像
・プロダクト開発センターのVision, Mission, Value に共感してくださる方
・自立・自走でき、一方でチームの一員としても動ける方
・協調性を有し、チームの一員として動ける方
・課題を発見し、その解決のために自ら行動できる方
・コミュニケーションが円滑に取れ、良好な人間関係を構築できる方
・会社の成長と共に、自分自身も成長し一緒に会社を作っていきたい方
・継続的な自己学習能力があり、新しい技術や手法を迅速に取り入れることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他 - 勤務時間は
- 時間管理、裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間:8時間
└勤務時間:9:30~17:30を基本とし、
就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 8,460,000 円 - 20,000,000円
賃金形態:月次報酬制
└基本給(月額):52万5千円~117万6千円
└賞与(年2回:6月/12月)も上記に含む
※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用(一部ミッショングレードでは時間管理制を適用) - 待遇・福利厚生は
-
・15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定 - 休日休暇は
- ・年間 125日
└完全週休2日制(土日)、祝日
└年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
└最高付与日数25日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
↓
・WEB適性検査+スキルチェックテスト
・1次面接/オンライン想定
↓
・2次面接/オンライン想定
↓
・最終面接/対面想定
※面接回数は増減する可能性がございます。
掲載期間24/11/14~25/01/08
求人No.WG-15171