なぜ募集しているのか: インフラ構築案件の増加により、保守・運用エンジニアの体制強化のため増員募集を行います。
どんな仕事か: 福岡市内の大学でパソコンやサーバなどの運用・保守・ユーザー対応がメインのお仕事です。
Linux／Windowsサーバー、ネットワーク機器の設定や運用保守等です。
Linux／Windowsサーバの設定や運用保守などを福岡のオフィスから又はテレワークしながら行うのが主な業務となります。
【業務詳細】
・顧客との打ち合わせによる要件定義・設計・プロジェクトの推進
・設計したインフラの構築（サーバ構築やネットワーク設定、監視設定等）
・お客様と折衝調整

＜技術環境＞
Linux(Postfix/Dovecot/LDAP/Apache/MySQLなど)
Windows(ActiveDirectory/Azure/Microsoft365など)
VMWare
OracleCloud

■スキルアップ支援
・入社後1年間はリーダーからの技術指導があります。
・週一回の定例ミーティングでの技術共有をします。
・弊社独自のスキル問診票からサポート！
その結果に応じて足りないスキルを補填できるようなカリキュラムを課題に応じて要しております！メンターがサポートしますので苦手な部分や習得が進んでいないスキルもしっかり身につけていくことが出来ます。
毎朝、朝ミーティングをリモートにて10分程度行っていて、業務進捗や、業務の困りごと、個別に相談、有給予定の共有など話せる環境です。
求められるスキルは: 必須・3年以上のサーバ・ネットワーク構築経験
・Linux、Windowsサーバの経験

歓迎・Linuxサーバーにてオープンソースを使ってシステムを構築した経験がある方
・WEB/DNS/Mail/LDAPなどのシステム構築知識
・コミュニケーション能力が高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒812-0013　福岡市博多区博多駅東2-4-17　第6岡部ビル5F
（JR博多駅から徒歩約5分）
勤務時間は: 標準時間：9:00～18:00（フレックスタイム制もあり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万以上
・月給191,500円～
・月収例271,000円～(※１)
(※1　残業20時間、独身一人暮らし、住宅手当含む、エンジニア手当含む)
・年収 421万円～(賞与含む)
・前年度賞与実績：基本給×5.0ヵ月分

年収例:
28才、490万円：Linux、Windowsのサーバ構築、リーダーからの指示で業務対応できる、サブリーダー。
41才、580万円：お客様と要件定義しながらPJメンバーへ指示、自身も構築を行なう。課長代理。

【昇給・賞与】
　昇給　年1回（8月）
　賞与　年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 【試用期間】
・3ヵ月　※労働条件は本採用と同じです。

【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

【充実の福利厚生】
・通勤手当：40,000円／月以内
・住宅手当：30,000円／月
・家族手当：配偶者17,000円／月、子1人7,000円／月、2人目4,000円／月
・エンジニア手当：20,000円／月
・出張手当
・テレワーク手当
・テレワーク機材支給
・役職手当
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員持株制度（親会社）
・お茶飲み放題
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金

【資格取得支援制度】
セミナー参加費や受験料補助があります。
休日休暇は: 【年間休日】120日
内訳：土曜・日曜・祝日（完全週休二日制）、GW休暇、夏季休暇、年末年始特別休暇、有給休暇（取得率85％以上）、慶弔休暇、結婚休暇
どんな選考プロセスか: １．Web面接
２．適正検査（SPIテスト）
３．最終面接

【福岡】大学のシステムの保守・運用SE/インフラSE

サーバ・ネットワークエンジニア