なぜ募集しているのか: グローバル展開を進めている当社では、財務部の中期経営計画のテーマとして税務管理の強化を設定しています。
国内だけでなく国際的にも適正な税務管理を推進していく必要性が高まっており、増員が必要となっております。
税務に関する実務を中心に担っていただき、将来的にスペシャリスト又はマネジメントを目指していただきたいと考えております。
どんな仕事か: 日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引しているプライム市場上場の当社。国内税務全般（法人税・消費税の申告等）に加え、タックスプランニング等、グループ全体の税務管理体制強化のための採用となります。
●国内/国際問わず、移転価格文書の対応等、財務部全体で対応していましたが、グループ全体の税務管理を本社主導で行うことを目指し、税務管理課が発足。
●現在、当課には兼務で担当者が配置されているため、初の専任担当となる予定です。●入社後は、会計業務を入り口に、ご経験や能力に合せてお任せするのでご安心ください。　
●ゆくゆく当課の管理職を目指し、ご活躍いただく中核人材としてお迎えします。

【魅力】
●グループ連結売上高約2000億円、海外法人もあるため、グローバルかつ大きな規模感を味わいながら、幅広い知見が学べる環境です！
●残業は、通常期で月平均10～20時間程度です。
※5～6月の繁忙期でも最大30～40時間程度となります。
●在宅勤務：週の半分は在宅勤務可能です
　
※書類対応やシステム利用で出社が必要な場合もあります。
★海外グループ会社との税務処理もあり、幅広い知見が身につきます。（英語でのメール対応有）
求められるスキルは: 必須 ■経理業務（特に法人税・消費税等）のご経験　
※目安：税務申告の作成をメインで担当された経験のある方　

■英語レベル初級以上

歓迎 ■日商簿記検定2級
雇用形態は: 正社員
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 本社
東京都青梅市
アクセス：JR青梅線小作駅徒歩15分
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日８時間　コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 800万円
月給：300,000円～
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産前産後・育児・介護休業
■育児短時間勤務
■看護休暇
■ベネフィット・ステーション
■休日出勤手当
休日休暇は: 年間121日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜
その他（GW/夏季/年末年始休暇（各9日間以上））
■有給休暇
入社半年経過時点12日最高付与日数20日
初年度12日付与、積立有給制度あり
どんな選考プロセスか: 面接2回

■1次面接（WEB　1時間）
　面接官：財務部管理職　人財開発促進部採用担当

■最終面接（WEB又は対面　自由選択制　1時間）
　面接官：財務部管掌役員　人財開発促進部管理職

【経理(税務管理)】プライム上場の自動車シートメーカー/連結売上高約2000億円

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