なぜ募集しているのか: 弊社は製造業向けのERP（特に生産管理・販売管理・在庫管理等）の提案・要件定義・設計～製造・運用保守業務を得意とし、最近ではBI分野の業務も積極的に展開しています。
これまで、少数精鋭で業務を進めて参りましたが、今後の事業拡大に向け、新卒を育てる体制を作るため、この度SE/リーダー職を募集します。

代表は図研で数億円規模の案件を担当した営業、技術責任者は大手コンサルや大手SIで要件定義経験を豊富に積んでおり、二人から学ぶことができます。
どんな仕事か: システム設計・プログラマーへの指示管理を行い、部下の育成も担当していただきます。
【当社について】
製造業向けの生産管理システムを中心としたシステム提案・導入・開発・保守を軸に、BIシステムの導入プロジェク
トを拡大しています。
また、昨年までの客先常駐から、社内受託開発をメインに大きくシフトしました。

★案件の半数以上は一次請け
★官公庁や東証プライム企業との直接契約が多い

【具体的な業務内容】
自社内開発SEリーダーとして、提案・要件定義・基本設計・プログラマーへの製造指示や管理、部下への育成等を行っていただきます。
自社内での開発になりますので、基本的には常駐はなく、社内での業務になります。

★年2回の賞与（基本給＋役職手当の5か月分）は設立以来カットなし
★設立以来21年無借金経営

受注増加もあり事業も安定しているため、賞与もカットなく社員に支給できている状況です！

【社員の技術レベルやスキルを適切に評価します◎】
弊社では経験年数などではなく、社員の技術スキルや業務への取り組み方を確実に評価する制度を整えています。
技術レベルや能力に応じて定量的に評価をつけ、評価に応じた給与を決めていく制度となります。
評価基準も開示しているため、社員自身が更に能力UP＝給与・役職UPに向けて取り組めます。
新たに入社された方についても、クリアな評価制度であなたの能力をしっかり評価させて頂きますので、在籍年数の
ハンデ等なく実力が給与に反映されていきます！
※これまでこの評価制度に納得しない人は居ません。

また、社員のスキルアップや資格取得を積極的にサポートしておりますので、スキルアップできる機会も豊富です◎
※資格取得手当（同時2資格を各2年間支給）あり。

【働きやすい環境づくり】
受託プロジェクトほぼ100％・残業月20時間程度・リモート導入等、働きやすい環境も整えております。

現状：月・金　　／リモートワーク（金～月まで4日間出勤要らず）
　　　火・水・木／出勤

自社内での開発のため、業務で困ったことがあればすぐに社内で確認も可能です。
ベテラン・高スキル社員のサポートもございますので、ご安心下さい！

▼言語
・Java、JavaScrip
・C、C++、C#
・SQL
・.NET
▼OS
Windows、Linux
求められるスキルは: 必須・JAVA、C#.NET、VB.NET、C++、SQLでの開発経験をお持ちの方
・基本設計～のご経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方

歓迎・PL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SE/リーダー
どこで働くか: 東京都23区
〒108-0073 東京都港区三田3-1-17 Axior MITA 3F
勤務時間は: 9:30~18:30（実働8時間）
9:00~18:00（実働8時間）
※担当する顧客の営業時間や提供サービスに応じてどちらかになります。

月平均残業20時間以内
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～700万円

月給 320,000円～480,000円
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回
待遇・福利厚生は: 健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有

リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）

・昇給・昇格年1回
・賞与年2回（創業以来年間5か月分支給）
・交通費支給（月2万円まで）
・役職手当
・資格取得手当
・最軽量ノートPC＆スマートフォン支給
休日休暇は: 年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜・日曜・祝日
その他（慶弔休暇/夏季休暇/年末年始休暇）

■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給取得率【高】
どんな選考プロセスか: 応募
↓
書類選考（必要に応じてカジュアルWeb面談可）
↓
一次面接（Web面談可）
↓
最終面接＋適性検査

#チャレンジできる環境
#DX推進
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能

【自社内開発SE/リーダー】◎週２日リモート勤務◎公正な定量評価制度◎会社No.3に

SE（Web・オープン系）