なぜ募集しているのか: この100年に一度と言われる大変革期を、同社は新たな創業期と捉え、既存のビジネスモデルからの脱却と、音楽・エンターテイメントの新たな市場価値の創造を見据えてきました。アフターコロナとなった今、ファンクラブ関連ビジネスは、更なる拡大を目指している重要な領域です。そのためには、ライブ発表に伴い会員数が増え、ツアーが終了すると減っていくという、従来のファンクラブのイメージと仕組みを一新する必要があると考えています。お客様のニーズ反映とコミュニケーションを重視した施策の実施など、ファンマーケティングに基づくコミュニティサービスの開発、独自価値の提供を推進すべく、新しい仲間を募集します！
どんな仕事か: ケツメイシや湘南乃風などが所属するテレビ朝日グループのエンターテイメント企業で、
新たなファンコミュニティの仕組みを作る企画・運営プランナーを募集です！
テレビ朝日グループの総合エンタメ企業で、ファンクラブコンテンツやサイトの企画・運営をお任せします。本ポジションのミッションは、『新たなファンコミュニティ』の創造と拡大です。既存のファンクラブの仕組みを一新し、ファンマーケティングに基づいたコミュニティサービスの開発と運用をお任せできる人材を募集します。

■対象：所属アーティストのファンクラブコンテンツ、サイト等
■業務内容：コミュニティのニーズと、アーティストブランディングを尊重した施策を継続的に展開することで、コミュニティ満足度の向上と、新規会員獲得や継続率向上の達成を目指していただきます。
<具体的な業務内容>
・ファンクラブコンテンツの企画・運営
(イベント・映像コンテンツ・会員限定グッズの企画制作、その他新規施策の展開)
・ファンクラブサイトの企画制作・運用
・会員データの管理・運用
・LIVE・レコーディング・MV撮影等の現場取材
・WEB・コンサート会場におけるファンクラブの入会・継続受付等
■特徴：自社でアーティスト発掘・育成、マネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を運用している同社だからこそ、請け負ったものを制作するのではなく、ファンクラブビジネスにおいても、0→1の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます。また、ツアー時には会場に同行する機会もあり、ご自身が企画した施策がお客様の笑顔や反響に繋がったり、新規会員登録に繋がったりしたときの達成感はとても大きなものです。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
■ファンクラブの企画立案、運営経験をお持ちの方
■ファンコミュニティ・登録会員を対象としたサービスの企画立案、運営経験をお持ちの方
(他業種の方歓迎)
※たとえば...
・アプリの会員獲得のためのサービス(企画・運営)を行っていた方
・自社商品のファンコミュニティを立ち上げ運営した経験がある方

歓迎 ■音楽業界でのファンクラブ企画運営経験者
■カスタマーサービスでの勤務経験者
■Illustrator,Photoshopの基本スキルをお持ちの方
※バナー作成などの業務があります。
※業務としての経験がなくても可(学校で習った、プライベートで使っている等)
■文章力のある方(情報を随時UPするため、公に向けた文章を書ける方)
■HTML、CSSの基礎知識がある方(サイトの修正等が可能な方)

募集年齢（年齢制限理由）～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 契約社員（正社員登用制度あり）
※3ヶ月ごとの更新
※同社の中途採用は、一律契約社員での募集を行っています。ご入社いただいた方に同社のことを理解してもらい、納得した上で長く活躍していただきたいという考えからです。入社後の意欲と成果次第では、正社員登用へのチャレンジも可能です。
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 所定労働時間： 10：00～19：00 （8時間） ※業務により変動あり
休憩時間： 60分
残業：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 400～800万円
※月々12ヶ月分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
【プレーヤークラス】400万円～550万円
【プロフェッショナルクラス/管理職クラス】510万円～800万円
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給(六本木より50km圏内)、各種社会保険完備、保養所あり（熱海・越後湯沢）、スポーツジム割引制度あり、食事代補助、育児時短勤務制度、介護・子育て支援制度、テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能、決算賞与年2回（支給日に勤続1年以上となる従業員）
休日休暇は: 完全週休2日制(土日※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休の取得制度あり）、祝日、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、誕生日休暇、夏季休暇（2年目以降）、勤続年数による特別休暇、年間休日125日
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 最終面接 + 筆記試験 >> 内定
※筆記試験実施のタイミングは変動の可能性があります。

ファンクラブ企画・運営プランナー（大手放送局グループの音楽出版社）

Webサイト運営・コンテンツ企画