- なぜ募集しているのか
- 同社は、エンジニア転職の領域で第一想起されるサービスを目指しています。
エンジニア採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションの改善、マーケティング戦略の見直し、サービス・プロダクトのレベルアップを必要としています。
具体的には、以下のテーマに取り組んでいます。
・中長期の事業戦略の策定、推進
・KGI／KPIの設定、モニタリング
・転職プラットフォームとしての価値を高めるためのユーザー獲得戦略の再定義・実行
・獲得したユーザーのアクティブ率を高めるための施策の推進
・年間数万人単位で増える既存ユーザーに対するCRMやサービス提供の拡充
・競合差別化も意識したプロダクトの改善や機能開発 - どんな仕事か
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ハイスキルエンジニア向け転職サービスのグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定～モニタリング、目標を達成するための各種企画～実行をお任せします。事業部長・副部長直下で主に事業企画やマーケティングなど特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング（業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討）
・コンテンツ企画の立案と推進（サービス内に掲載する特集などの企画～リリースまでを担当）
・顧客調査の実行・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討）
・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進）
・その他、マーケティング活動全般（広告クリエイティブ検討、キャンペーン企画、社内オペレーション改善など）
■体制
フルタイム正社員7名
部門責任者： 30代後半。リクルートやスタートアップ企業にて事業企画やマーケティングを歴任。
マネージャー： 20代後半。Web広告代理店出身。
メンバー： リクルートやビズリーチなど特にHR業界でのビジネス職経験者中心に構成。
■魅力
・広告運用やSEOなどマーケティング領域で培ったご経験や、営業として顧客の課題やニーズを捉えて解決に導いたご経験を活かしながら、自社の事業・プロダクトを自分の手で大きくしていく経験を積むことができます。
・ビジネスにおける基礎能力、特に「考える力」や「PDCAを回して改善するプロセス」が身に付けられます。特にデータやテクノロジーを活用した問題解決を一担当者として身をもって体験いただくことが可能です。
・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとして業界の著名人をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。
※急速に成長している組織で積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては、 やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・Web/IT/SaaSサービス領域における事業会社での就業経験
・定量データをもとに課題抽出から企画立案、実行までのPDCAを完遂し、成果を上げた経験
（例：マーケティング、無形商材の法人営業、事業企画・事業開発、ITコンサル など／企画の規模や領域は不問）
・社内外のステークホルダーを巻き込んで業務を進めた経験歓迎 ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
・チームや組織のマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）※時差出勤制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生は
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・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり - 休日休暇は
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1-2回）→内定・オファー面談
※カジュアル面談スタートも相談可能です。
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掲載期間26/11/11～26/11/24
求人No.BRIE-20231018
