- なぜ募集しているのか
- 【空き家問題解決に貢献する「解体工事マッチングプラットフォーム」をつくる】
当社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。
「クラッソーネ」は既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計15億円の資金調達を実施しました。今後「クラッソーネ」を通じて、お施主様にさらに満足度の高い工事を行っていただくとともに、解体工事会社が最も得意な工事にだけ集中できる状態を作りたい、という考えのもと、新規事業として元請け工事を受注する事業を立ち上げ、施工管理をするチームを発足しました。現在では弊社所属の数名の施工管理者が東海3県の解体現場を担当していますが、今後の事業拡張に向けて、新たに静岡エリアの施工管理者を募集します。 - どんな仕事か
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【解体工事の施工管理として、施工会社と共に安心な工事を実現する】業務内容としては、主に静岡県内において元請けとして受注した解体工事の施工管理業務をお任せします。
〈具体的には〉
・元請け解体工事における施工管理
・施工会社への施工に関する業務改善指導、依頼
【当社のミッション：豊かな暮らしで人々を笑顔に】
「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しており、
私達の理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。
環境問題が表面化するにつれ、持続可能な開発が重視されるようになりました。
「自分にとっての豊かさと社会にとっての豊かさはもちろんのこと、
未来の子孫の豊かさも尊重しよう」という考え方です。
人間以外の生物や、地球環境のことも考えた上で、未来に渡って人々が豊かな暮らしを送れるような
世の中を作るのが、私達のミッションです。
【当社のビジョン：「街」の循環再生文化を育む】
いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。
そんな社会を実現する最初のステップとして、
私たちは建物の解体が適正に、安して行われるプラットフォームをつくります。
建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。
そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。
「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。
この新しい認識と考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。
未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を指して。
【当社のバリュー・ベネフィット】
●3つのバリュー
・Inspire Customers 本質で感動をもたらそう
・Be Factful 正しい情報で最適解へ導こう
・Go Boldly 大胆に挑戦し続けよう
●ベネフィット
・信頼できる
・簡単である
・未来につながる - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
下記項目のうち、いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・解体工事の施工管理経験
・土木工事の施工管理経験
・住宅工事の施工管理経験
・現在「主任技術者」の資格をお持ちの方、もしくは、将来資格を取得する意志をお持ちの方歓迎 【歓迎（WANT）】
下記資格をお持ちの方
・解体工事の主任技術者
・1級（建築／土木）施工管理技士
・2級（建築／土木）施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
・技術士
・解体工事施工技士
・石綿作業主任者
・石綿含有建材調査者
下記経験をお持ちの方
・解体工事の営業経験
・解体工事の積算経験
・ITツール（Zoom,Slackなど）を活用した経験
【求める人物像】
・これまでの解体業界のやり方とITベンチャーのやり方をかけ合わせて、より良い解体工事の方法を作っていきたいという想いをお持ちの方
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方
・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方
- 雇用形態は
- 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。
※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 - どんなポジション・役割か
- 解体工事施工管理（静岡）
- どこで働くか
- （主に）静岡県内の解体工事現場
※ご自宅⇔解体現場の直行直帰が基本となります。
※月に2～4回ほど部内ミーティング実施のため、名古屋オフィス出社がございます。
名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F
地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分
各線「名古屋駅」より徒歩11分 - 勤務時間は
- 8:00～17:00 （休憩：12:30～13:30）
フレックスタイム制あり
フレックスの場合
‐コアタイム 11:00～15:00
‐1日の標準労働時間 8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 600万円（月給28.5万円～）
※上記は、賞与を含んだ年収です。
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
■昇給年2回（4月、10月）
■賞与年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）※月2万円まで
■住宅手当
■社用車、作業着貸与
■社内禁煙
■副業OK
■社員紹介手当
■健康診断
【スキルアップ】
■資格取得支援制度
■会社図書館／書籍購入補助
■各種研修補助
■グロービス学び放題（動画学習サービス）
■1on1制度
【社内文化】
■Good&New（全クルーが4～5名ずつ集まり、テーマを決めて雑談）
■QMTG（四半期に一度の全社会議）
■MyMission宣言（人生において成し遂げたいミッションを全クルーの前で宣言）
■MVVアワード（クラッソーネのMVVを体現したクルーを表彰） - 休日休暇は
- 【年間休日118日】
■完全週休2日制（日・祝は固定休）
■年末年始休暇（土日を除いて5日）
■夏季休暇（土日を除いて3日）
■GW休暇（土日を除いて3日）
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■豊かな暮らし休暇
└自身や家族の誕生日、記念日や子の学校行事など、自身や家族に関連するイベントの日や、自身の自己研鑽や趣味など、クルーの「豊かな暮らし」につながる事由であれば、自由に休暇（有休として3日付与）を取得できます。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※平日19時以降の面接も可能です。面接日時や入社日は柔軟に対応します。
掲載期間23/12/06～23/12/19
求人No.CKGAP-jka-na001
