- なぜ募集しているのか
- データ活用については市場が急激的に成長しており、活用することが当たり前となってきた昨今、むしろしなければ現状の成長性を維持できないといった企業もでてきています。
そのような背景からデータ活用の価値を実感いただいている企業を中心に、さらなる攻めの事業拡大を行うにあたって自社内でデータ活用組織を立ち上げたいというニーズから、当社へのお声がけが増えてきています。
トランスフォーメーションユニットは23年7月期からの中期経営計画においても取り上げられている会社としても期待のかかる組織です。
ユニット統括責任者直下の裁量ある環境の中で、クライアントのDX支援プロジェクトや自組織の新規サービス立ち上げの中心として、共に成長を牽引いただける方を求めたいと考えております。 - どんな仕事か
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様々な業界のリーディングカンパニーを対象に、DXおよびデータ活用に係る戦略に基づき、その戦略実行に向けた組織組成、組織改革、人材育成を自社の専門チームを率いて支援するコンサルティングサービスの提供1.データドリブン組織実現に向けたアセスメント、アセスメント結果に応じた組織組成・人材育成のプランニング
2.クライアント企業における中期的な人材育成プロジェクトのマネジメント
3.そのほか、データドリブンを実現するために必要となる変革/チェンジマネジメントなど - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下のいずれかを満たす方
・コンサルティングファームにおいて、なんらかのテーマで顧客の組織改革に伴走した経験をお持ちの方
・事業会社において、DX戦略やデータ活用戦略に基づいた組織マネジメント経験をお持ちの方
歓迎 【歓迎要件】
・業務システム導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理/PMO業務経験
・DXやデータ活用に係る業務コンサルティング/ITコンサルティング/システム導入支援の従事経験
・DXやデータ活用といったテーマにおける社内プロジェクトリード経験
・マーケティング活動への知見募集年齢（年齢制限理由） 特になし （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1899万円
- 待遇・福利厚生は
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学びの支援
・「SKILL-UP-AID」
年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・「BOOK-AID」
業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
コミュニケーション支援
・「CLUB-AID」
クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・「肉会制度」
社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。
・「社長のおごり自販機」
社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物を1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。 - 休日休暇は
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– 年間休日：127日
– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
掲載期間24/11/04～24/12/29
求人No.DRRRN-12
