- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員です。若手役員の右腕となって経営を牽引して頂ける方を募集します。
- どんな仕事か
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ホールディングスカンパニーに所属しながら、グループ事業会社の経営管理をご担当頂きます。(1)経営戦略の立案、実行
(1)経営戦略の立案、実行
(2)予算策定と管理
(3)会議体事務局運営
(4)ガバナンス強化、権限移譲
他。
経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。部員であっても経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。失敗を恐れない提言と、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。
(2)予算策定と管理
単期及び中計の予算策定業務を経営陣/経営管理メンバーとともに遂行頂きます。策定にあたってはくふうカンパニーおよび事業会社の各事業部と協働頂きます。また、期中は、業績関連情報の集計・分析・報告を通し、週次での見通し更新および報告を継続的に行います。
(3)会議体事務局運営
取締役会/経営会議/全社会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。マニュアル的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った姿勢が求められます。取締役会や全社会議での資料作成も役割分担して行います。
(4)経営の高度化（ガバナンス強化、権限移譲）
ガバナンスの健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的とし、会社ルール（制度/規定/決裁権限）の見直しを行います。
(5)投資pjt
他社やエージェントより投資案件の持ち込みがあります。pjtメンバーの取りまとめ役として活動頂きます。知識や経験は不問です。専門部署や外部専門家と相談しながら進めていきます。
(5)グループ資金管理
経理部と共に見通しを精緻に把握していきながら、グループ全社の資金管理を行います。財務バランス・調達構造の適正化を図りつつ、銀行と協議を実施していきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・以下のいずれか
- 事業会社での企画系実務経験
- 財務経理の実務経験
- コンサルティング営業
・3年以上の社会人経験
・簿記3級レベル会計知識（資格必須ではない）歓迎 ・事業会社での経営企画の経験、もしくはコンサル経験
・法務・財務・経理の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営管理
- どこで働くか
- 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階
くふうカンパニ―グループ子会社が所在する都内各所 - 勤務時間は
- ・所定労働時間 8時間00分（休憩60分）
・フレックスタイム制あり（コアタイム／10:00ー15:00）
（給与には月45時間分の残業代を含みます）
【備考】標準労働時間…9:00 ～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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・年俸：400万円～600万円
月額：333,400円～500,000円
基本給：246,677円～369,942円
みなし時間外：86,723円～130,058円
※給与には月45時間分のみなし残業代を含みます。
※超過分別途支給 - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）
◆交通費支給（上限５万円）
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆持株会制度あり
◆ジョブポスティング制度
◆社内サークル活動（漫画部・ゴルフ部等）
◆１on１面談制度
◆グループ内特典制度あり - 休日休暇は
- ・年間120日以上（内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始、その他
・入社時特別休暇（3日）
・年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与）
※夏季休暇相当分の有給休暇3日分を法定付与日数に上乗せして支給
・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護) - どんな選考プロセスか
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【選考フロー】
一次面接→適性検査→二次面接（役員）面接2回
#入社時期は相談可能
掲載期間23/10/27～23/11/09
求人No.KUFU-keieikanri
