- なぜ募集しているのか
- 創業11年目を迎え、グループ会社12社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、
「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。
第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。
経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 - どんな仕事か
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【業務内容例】
■ M&A
・M&A案件の発掘
・エグゼキューション~M&A先の財務DD~バリエーション作成~ドキュメンテーションまでの実行(PMI領域含む)
・M&Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定
・M&Aのストラクチャー構築
など
■PMI
・統合方針 / 100日プランの策定
・PMOとしての全体調整・推進
など
▶️業務の魅力:
弊社は、上場後のわずか5年間で10件のM&Aを実行。
ソーシング、バリュエーション、DD、クロージング、PMIに至るまで、M&Aのすべてのフェーズをインハウス(社内)のM&Aチームが主導して実行しています。
成長する事業会社のM&A全てのフェーズを裁量広くお任せし、ご自身のキャリアを磨いていただける環境です。
▶︎ 経営企画組織メンバー構成 : 9名 ( 女性4名:男性5名)
・20代~30代メンバーが中心に活躍しております。
・8割以上のメンバーが中途入社で構成。
・外資証券/金融/人材コンサルなど、他業種出身メンバーが活躍しています。
・年功序列の風土はありません。
▶︎Management Strategy Divisionのカルチャー
・パフォーマンス次第で早期の昇進/マネジメントも可能。
・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。
・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。
・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい価値を提供することが出来ます。
▶️弊社CFO/経営企画本部長 藤川がCEO insights in AsiaにてTop10 CFOs IN JAPANに選出されました!
https://www.ga-tech.co.jp/news/ceoinsightsasia_cfosinjapantop10/
https://www.ga-tech.co.jp/careers/people/kbtwbd6a8vly8y2t/
※会社全体の諸情報
・全社平均年齢:30.8歳
・中途入社:72.1%
・女性比率:26.4% - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験が1年以上ある方
IBD/ コンサルティング/PEファンド / FAS/事業会社における、M&A全般に係る実務経験
(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、エグゼキューションなど)
歓迎 以下いずれかの経験がある方
・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務
・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資
・管理会計(予算策定、予実管理、各種経営分析等)の経験、BIツールの使用経験
・経理経験(3年相当)
【求める人物像】
・次々と新しいチャレンジが続くベンチャーな組織で、常に変化を楽しめる方
・1→10フェーズから、さらなる事業成長・拡大に携わりたい方
・事業構造の各課題解決に楽しんで取り組める方
・各事業部との折衝力、コミュニケーション能力のある方
・将来的にマネジメント経験を積みたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営企画 M&A部門
- どこで働くか
- 東京本社
(港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階) - 勤務時間は
- フルフレックス制(休憩1時間)
月~日曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ~ 1500万円
※月給50万~125万円
※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給
※固定残業代として月額109,800円~274,400円支給
- 待遇・福利厚生は
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▍保険
・各種社会保険完備
▍その他福利厚生
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度(ポジションによる)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入(※GA technologiesの株式)
・オンライン英会話レッスン(選択制)
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)
▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
詳細はこちらをご覧ください:
https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/ - 休日休暇は
- ■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分
■休日
個人シフト制による完全週休2日制(配属部署は原則:土日祝休み) - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接 ※オンライン面接歓迎
(リーダー/マネージャクラス)
↓
二次面接 ※オンライン面接歓迎
(リーダー/マネージャクラスまたはメンバー)
↓
最終面接 ※なるべく対面でお願いしております。
(人事責任者)
状況に応じて柔軟に対応します。
通知なく上記フローが変更になることもございます。
掲載期間24/09/12~24/09/25
求人No.GATEC-231022