- なぜ募集しているのか
- 昨年創業したばかりのスタートアップ企業です。
昨年に引き続き売り上げ好調、上振れにつき、1人目フロントエンドエンジニアとして、自社のサービスサイトやLPの制作やエンジニアリング事業をの受託開発におけるWebサイトやアプリ制作ができる方を募集します。
現在は、スケールアップを総合支援するプラットフォーム(Scalehackシリーズ)の展開をしておりますが、今後は生成AIを活用した業務DX系のプロダクト開発・展開や地方創生の新サービス展開/アジアパシフィックを中心としたグローバル展開など、多角的に事業展開を推進しています。 - どんな仕事か
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社内で1人目のフロントエンドエンジニアとして、クライアントのWeb開発・制作から、自社事業のWebサイトの制作・改善まで幅広く担当いただくことが主な業務です。＜対象の事業＞
https://scalehack.co.jp/for-engineering/
【職務詳細】
(1)クライアントのプロジェクトでの開発・制作業務
Scalehackの開発チームのエンジニアとして、顧客企業の要望に応じてWEB開発/制作を行います。
・Webサービス、アプリケーションの開発
・Webサイト（LP・コーポレートサイト等）の制作
・制作/開発プロジェクトのディレクション
・既存プロダクトの改善
(2)自社のコーポレートサイト・サービスサイトの制作・改善
事業が急成長しており、毎月のように新サービスを展開しているため、サービスサイトやLPの制作に挑戦できる機会が多くあります。
(3)0からのエンジニアリング組織の立ち上げ
Scalehackのエンジニアリング事業は今年から始まった新規事業ですので、コアメンバーとして、組織を創っていくこともお願いしたいと考えております。
・エンジニア採用/育成
・エンジニアリング組織の制度設計、文化/カルチャーの形成
(4)新規事業の立ち上げ
Scalehackのエンジニアリング事業自体が今年から始まった新規事業で、立ち上げメンバーとして活躍いただくことができます。
【開発環境】
デザインツール
・Figma, AdobeXD, Photoshop, Illustrator
使用する言語・ツール等
・HTML5, CSS3, SCSS, WordPress
・TypeScript, ES6, React, Vue.js, jQuery
・ Webpack, gulp, Storybook
コミュニケーション
・Backlog, Slack, Github, Zoom
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・新規WebサイトやLPの制作経験 2年以上
・WordPressの構築・制作経験
・WEB制作案件のディレクション経験
歓迎 【歓迎スキル】
・React、TypeScript、Next.jsの実務経験
・React、TypeScript、Next.js等で、0からアプリケーションを開発した経験
・マネージャー/ピープルマネジメントの経験
・サービス開発のプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・Web制作・開発の力を通して、急成長する新規事業や会社を後押ししていきたい方
・Webアプリ開発からLP等の制作・ディレクションまで幅広いフロントエンド開発業務に挑戦したい方
・エンジニアとしての開発業務だけでなく、事業や組織の成長に関わりたい方
・様々なプロジェクトを経験する中で、技術の幅を広げていきたいと考えている方
・幅広い業界・ビジネスに興味があり、色々なプロジェクトに携わりたいという好奇心の強い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- フロントエンドエンジニア
- どこで働くか
- 東京本社
（またはHDの中各事業会社 (株)Relic の地方拠点への出社も可能です）
※参考：https://relic.co.jp/company/branch_office/ - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム 13:00から17:00まで）標準労働時間1日8時間（休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万～750万
月給：33.4万円～62.5万円
※正社員以上は決算賞与を２月に支給可能性有り（支給なし可能性もあり） - 待遇・福利厚生は
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■ 交通費支給、社会保険完備
■ 在宅勤務手当/月5千円 （出社前提の場合は、支給なし） - 休日休暇は
- ■ 完全週休2日制/土日（休日出勤の場合は代休）
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用できます）
・ 天候不良休暇
・ 副業休暇
・ プロジェクトお疲れ様休暇
・ デジタルデトックス休暇
・ 自社事業体感休暇
・ リレーションケア休暇
・ チームビルディング休暇 - どんな選考プロセスか
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ご応募から内定まで2～3週間を予定しています。
【STEP1】応募フォームによる書類選考
▼※面接前にカジュアル面談実施の可能性有り
【STEP2】１次面接
▼
【STEP3】代表面接
▼
【STEP4】内定
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.WTAQF-006
