なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。
ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。

主力事業である建設業については、60年の歴史がある傍ら、
積極的に新規事業の展開に力を注いでおり、
事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しています。

同グループでは、専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。

新規事業の展開だけでなく、
既存の不動産、建設、福祉事業なども順調に事業を拡大しておりまして、
さらなる事業拡大のため、内部体制を強化すべく、経営管理担当者を募集することになりました。

貴方様には、経営管理担当として、グループ内各事業会社の目標を達成するために、
業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などを行っていただきます。

【具体的には】
経営管理において重要な、人・物・金の管理をお任せいたします。
◆管理項目の可視化
◆明確な評価指標(KPI)の定義
◆各事業会社のモニタリング
◆システム導入検討・運用
など
求められるスキルは: 必須 ◆管理会計もしくは財務会計のご経験
◆経営管理のご経験（子会社管理など）

歓迎 ◆経営企画のご経験
◆マネジメント経験
雇用形態は: 正社員（入社3ヵ月間＝契約社員）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
給与はどのくらい貰えるか: 年収600～800万円
（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
平均残業時間は20～30時間です。
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆通勤手当（上限4万円/月）
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度（当社管理物件）
◆グループ関連商品割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無/あり/禁煙・同措置/全面禁煙
休日休暇は: ◆年間休日120日(2022年度)
◆週休2日制（土日祝休み）
※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
◆夏季休暇
◆年末年始
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
※WEB面接が可能な場合こちらからアナウンスします

【経営管理・定年65歳】建設不動産・医療福祉・エンタメ・スポーツと事業多角化企業Gr

経営企画