なぜ募集しているのか: 当社は1972年の創業以来システム開発事業を主軸に据えながら、日本を代表する独立系ソフトハウスとして堅実に成長してまいりました。

現在では中堅SIerとして自治体様、金融機関様、民需系エンドユーザ様といった幅広いお客様に対し、コンサルティングからシステム設計、基盤構築、アプリケーション開発あるいは自社パッケージシステム適用、そして運用・保守までトータルでサービスを提供させて頂けるまでに企業としての対応力をつけて参りました。

今後加速するデジタル社会におきまして、当社はこれまで培ってきた高い技術力と業務知識を基盤にSoR領域（バックオフィス系システム群）でお客様のミッションクリティカルなシステムをご支援させて頂きながら、SoE領域（顧客フロント系システム群）におきましてAI、IoT、クラウド、モバイルといった最新の技術を駆使しながらお客様の事業に貢献して参ります。

今回は、事業成長に伴う増員募集です。今までのご経験を活かしていただける方を募集しています。
どんな仕事か: 産業用システム案件の開発業務をお任せ致します。顧客への提案や折衝も担っていただきます。
後任の育成をしながら事業部の拡大を目指していただきます。
■マルチな技術スキル：業務業態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。
■案件アサイン：ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。客先常駐と社内作業比率は50％です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【何れか必須】
(1)IT資格を保有している（基本情報技術者試験など）
(2)ITに関する学習経験があること（プロゲート、職業訓練校、スクールなど）

歓迎【歓迎】
オープン系システムの何らかの開発経験
【求める人物像】
■大中規模のプロジェクト管理と並行して、後進の人材育成ができる方
■顧客と信頼関係を構築し、提案や折衝ができる方
■プロジェクトをリードし、メンバーから信頼を獲得できる方
■当社では単独の常駐は基本的には行いません。
　社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。
雇用形態は: 正社員
※試用期間は「6カ月」となります。
　試用期間であっても給与条件は変わりません。
どこで働くか: 本社
東京都品川区大崎３－５－２エステージ大崎４Ｆ
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
標準労働時間1日7.5時間（休憩60分）

残業：あり（平均残業時間：20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～
月給：月給：25万4千円～

昇給：年1回
賞与：年2回
※年度の業績に応じて追加支給実績有（年度末）

※技術・経験・能力を基に当社規定に従い支給いたします。
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉保険

【各種制度】
退職金制度（勤続２年以上）、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、従業員持株会、親睦会、サークル（フットサル、生け花）

【保健衛生】
年１回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する者）、他

【諸手当】
時間外手当、通勤手当、養育手当、資格手当（※「自己啓発支援制度」欄をご確認ください）
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏期休暇、
有給休暇（初年度12日、最高20日）、
リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔、結婚　他）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→一次面接→役員面接→内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。

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【東京/メンバーSE】顧客から頼られる老舗SI/人材育成をしながらチーム拡大

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