- なぜ募集しているのか
- ■当社について
当社は、創業から100年近く続く、歴史あるグローバルポンプメーカーです。
異業種からの転職組も活躍中!人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
■「やる気のある人にはどんどんチャンスが巡ってくる会社」
当社では若手のチャレンジを全面的に支援しています。
「出る杭は打たれる」という言葉がありますが、当社では、「出る杭は大歓迎」です!
チャレンジする姿勢そのものを評価しており、前向きな失敗にペナルティはありません。
チャレンジ精神が旺盛な方、お待ちしております! - どんな仕事か
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IT部門に所属いただき主に社内向けシステムの開発・保守・運用をご担当いただきます。IT部門で社内システムの開発・保守・運用をご担当頂きます。
従業員の生産性向上の為、社内システムの開発・設計・運用を主業務にしています。
「システム企画」「設計開発」「保守運用」「改善」のループで利便性・安定性の高い社内システムを構築します。
・DX推進中:国内外の部品調達から販売店への納期回答までを見える化するサプライチェーン生産性向上プロジェクト推進中
・スキル:システム開発の内製化により自身で開発スキルを高められます
・裁量:自主性を尊重し自身が携わりたいテーマに取り組める環境でスキルや個性を伸ばせます
・モノ作りに関わる全ての情報を取得出き、複雑なエンジニアリングチェーンを一気通貫で組み上げるやりがい
・現場の行動を観察し課題に気付きITツールとマッチングさせる事が製造業の社内SEの醍醐味です
・サブスクリプション型IT教育サービスを利用可能、業務に関係しないスキルでも自己研鑽で学習できます
適性や希望を考慮し(1)(2)どちらかのチームに所属して頂きます。
(1)情報システム課:社内ICTインフラ・社内システムを構築・開発・運用チーム
・PC端末・スマートフォン・スマートデバイスの設定管理
・Linux・Windows等のサーバ構築管理
・VMware・Hyper-V・OracleLinuxKVMなど各種HyperVisorの構築管理
・L3・L2スイッチなどネットワーク機器の設定管理
・Webサーバ(Apache・Nginx・IISなど)の構築管理
・データベースサーバ(Oracle・PostgreSQL・MySQL・SQLServerなど)の構築管理
・Azure、AWSなどIaaS・SaaSシステムの構築管理
・その他社内業務で使用する各種システム・サーバの構築管理・開発
幅広い知識が必要となる為、上記全ての経験やスキルが必須ではありません。
興味を持って前向きにスキルアップを希望される方を歓迎いたします!
(2)デジタル推進課:社内DXを推進する業務アプリケーション開発チーム
・基幹システム および 周辺システムの導入企画、開発、運用・保守・改善
・システム開発ベンダーコントロール
社内業務の変革にスピーディーに対応すべく、社内エンジニアによる内製化と開発ベンダーへの業務委託を使い分け、
システム導入から運用開始までの期間短縮や品質担保、都度改修による利用者の満足度向上に努めています。 - 求められるスキルは
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必須 学歴:専門学校卒以上歓迎 資格:普通自動車運転免許(AT限定可)
(1)情報システム課
上記業務内容のいずれかに関する構築・開発経験
幅広い知識が必要となりますので、上記全ての経験やスキルが必須ではありません。
興味を持って前向きにスキルアップを希望される方を歓迎いたします!
(2)デジタル推進課
以下の知識、構築・運用経験
・顧客 または 従業員を含むエンドユーザーとの折衝
・システム開発ベンダーコントロール
・プログラミングを含む一連のシステム開発業務
データべース:Oracle、PostgreSQL、MySQL
言語:VB.NET、C#.NET、PHP
モダンJavaScript(jQuery、Vue.js、Reactなど)、TypeScript
ドキュメント:Microsoft Office製品 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
※当面の転勤の予定はなし。ただし、将来的な転勤の可能性あり。 - 勤務時間は
- 8:45~17:30 休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 401万円 ~ 527万円(賞与平均5.0か月分含む)
月給 237,700円 ~ 321,940円
(基本給:232,600円~282,340円+住宅地域手当5,100円~39,600円)
その他(上記年収に加えて下記手当あり)
【家族手当】第一扶養:13,000円 第二扶養以降:3,000円
【借上社宅】32,000円~112,000円/月(条件あり) - 待遇・福利厚生は
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◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 確定拠出型年金
◇ 確定給付企業年金
◇ 通勤手当(5万円迄/月)
◇ 各種研修制度
◇ 従業員持株会
◇ 財形奨励金
◇ LTD(団体長期障害所得補償保険)
◇ 借上げ社宅制度有(入社後将来転勤があった際に利用可能)
◇ 転勤発生時は引越費用会社負担
◇ 転勤赴任休暇・転勤赴任手当有り
◇ 社用携帯支給
◇ 昇給あり(年1回)
◇受動喫煙防止措置:屋内禁煙(事業所内喫煙スペース設置)※勤務フロアーは全面禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日(土・日・祝)
★完全週休二日制
★GW・お盆・年末年始は例年、約1週間(※)の長期休暇!
※会社カレンダーによります。
■産前・産後休暇、育児休暇(★)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■失効年次有給休暇制度
★2021年に、えるぼし2つ星認定!
育休取得実績:女性100% 男性46.2%(2022年度実績)
【年次有給休暇】
■年次有給休暇10日~20日
※入社日に特別有給休暇を3日支給
※入社半年後に年次有給休暇を10日支給し、その後、最大20日付与
平均年次有給取得日数は約9日
長期就業可能な環境です。
プライベートや家庭を大事にする社員も多くいるため、ワークライフバランスを保って就業いただけます。 - どんな選考プロセスか
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応募
↓
書類選考・WEB適性検査
↓
最終面接(対面)・筆記試験
↓
内定
※応募~内定までは約2週間~1か月を想定しております。
※場合によっては選考プロセスを変更する可能性があります。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.SEZIB-001