- どんな仕事か
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Ubie Product Platform の組織・人材開発を担当する職種です。Ubie Product Platform は Ubie におけるプロダクト & 事業開発組織であるため、プロダクトや事業開発による価値提供を最大化するための組織・人材開発を目的とします。
組織開発では Ubie Product Platform のカルチャーや採用している OKR やホラクラシーやスクラムや透明性浸透などの設計や運用を担当します。
人材開発では Ubie Product Platform で採用している評価なし制度やピープルマネジメントしないという状況で生産性を最大化するための設計や運用を担当します。
＜想定される主な業務＞
・Ubie Product Platform のカルチャーのアップデートや組織への浸透
・組織デザインとそれを実現するための変化・進化の組織実装による生産性の最大化
・OKR などの組織制度の設計・運用
・相互フィードバックシステムなどの人材開発の設計・運用
・採用に関する業務 - 求められるスキルは
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必須 ・エンジニアリング組織やテックカルチャーに対する高い解像度
・組織全体に適用される制度の設計・運用経験
・人材開発に基づく組織生産性改善の設計・運用経験
・理想像を設計し言語化する能力
・組織全体を巻き込む熱量と施策の推進力歓迎 ・エンジニアリングにおける一定程度の開発経験
・評価・報酬制度の設計・運用経験
・ホラクラシーを採用している組織での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員 (職種により契約社員となる場合もあります)
- どんなポジション・役割か
- 組織開発・人材開発【Ubie Product Platform】
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号
日本橋堀留町2丁目ビル 6F - 勤務時間は
- ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
・リモート可。
但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。
(出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) - 給与はどのくらい貰えるか
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500 ～ 1000万円 (応相談)
これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。
・基本給
・固定残業手当（45時間相当分）
例）年収700万円の場合
・月例給583,334円
・基本給 431,599円
・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給）
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・資格取得制度
・ 副業OK
・禁煙推奨
- 就業時間中は完全禁煙（外出先も含む）
- 就業時間外については規定しないが、禁煙を推奨
- Ubieへの就業を機に禁煙する場合は禁煙外来の費用を補助
・勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担
・お好きなPC・ディスプレイ 、お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供
（会社が社員の生産性向上に最大限コミットします） - 休日休暇は
- ・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
年間14日以上の付与があります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接２～３回
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.REVIS-Ubie
