- どんな仕事か
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■仕事内容：
「大廃業時代」と言われ事業承継型M&Aが飛ぶ鳥を落とす勢いで市場拡大をしていき、様々なM&A仲介会社が増えていく中で、約3年前からスタートアップ領域のM&Aに注力し、グロース型のM&Aのアドバイザリー業務を行い着実に実績を積み上げて来ました。
2025年4月に東証から発表されたグロース市場に上場している企業の上場維持基準を厳格化するという発表を受けて、事実上の上場企業基準厳格化が決まったことで、市場に大転換が起きました。
・IPO準備を中止して、売却を検討するスタートアップ企業
・上場基準に数字が足りないため、M&Aにより成長を志向するスタートアップ企業
・既にグロース市場に上場している企業で時価総額100億未満の企業がM&Aに積極的に
・自社単独で時価総額100億を目指せないグロース上場企業が資本業務提携の検討を開始
数年前では考えられなかったスタートアップ同士のM&Aやグロース上場企業のカーブアウトなど「大買収時代」が到来し、大局が大きく動いている市場において、スタートアップ企業・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型（成長戦略）M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担って頂きます。
■業務内容：
・IT、スタートアップ・ベンチャー企業に対する売却提案
・IT、スタートアップ・ベンチャー企業に対する企業評価・PitchDeck作成
・グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓
・買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案
・デューデリジェンスの支援
・契約書案作成・条件調整・条件交渉
・クロージング書類作成・調整
（変更の範囲）会社の定める業務
■ポジションの魅力：
・成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境
・他社の追随を許さない高い競合優位性
・毎年入社する新卒が1年以内に全員成約しています
・実力主義とチームワークが融合した報酬設計 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・大卒以上
・営業のご経験が1年以上ある方歓迎 ■歓迎要件
・金融機関や富裕層向けビジネスにおける新規開拓経験者
・無形商材のソリューションセールス経験者
・新規事業開発経験者 - 雇用形態は
- 正社員
※雇用期間：期間の定めなし
※試用期間：3カ月間 その間の待遇・給与に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
※変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 8:50～17:50（休憩時間：60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：540万円～600万円＋インセンティブ
月給：35万円～50万円
基本給：258,900円～
固定残業代(45時間)：91,100円～
※超過分は別途支給
※月平均残業26時間
【昇格・昇給】
年2回(5月/11月)
【インセンティブ】
年2回(5月/11月)
※個人売上金額の約10～20%を給与相殺して支給
【賞与】
年1回(11月)
チームの達成度に応じ支給される場合有 - 待遇・福利厚生は
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・定期健康診断
・通勤交通費支給（月上限支給額：3万円）
・住居手当支給（支給額：2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象）
・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
時間外労働：時間外労働有り（月平均20～30時間） - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接（人事/オンライン）
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適性検査（性格診断）
↓
最終面接（代表2名/対面）
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.KOJSM-02
