どんな仕事か: 【仕事内容】
「大廃業時代」と言われ事業承継型M&Aが飛ぶ鳥を落とす勢いで市場拡大をしていき、様々なM&A仲介会社が増えていく中で、成長戦略型のM&Aに注力し、着実に実績を積み上げて来ました。
2025年4月に東証から発表されたグロース市場に上場している企業の上場維持基準を厳格化するという発表を受けて、事実上の上場企業基準厳格化が決まったことで、市場に大転換が起きました。
・IPO準備を中止して、売却を検討するスタートアップ企業
・上場基準に数字が足りないため、M&Aにより成長を志向するスタートアップ企業
・既にグロース市場に上場している企業で時価総額100億未満の企業がM&Aに積極的に
・自社単独で時価総額100億円を目指せないグロース上場企業が資本業務提携の検討を開始
数年前では考えられなかったスタートアップ同士のM&Aやグロース上場企業のカーブアウトなど「大買収時代」が到来し、大局が大きく動いている市場において、IT企業・スタートアップ企業・ベンチャー企業や上場企業に対する成長戦略型M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担って頂きます。

【業務内容】
・IT、スタートアップ・ベンチャー企業に対する売却提案
・IT、スタートアップ・ベンチャー企業に対する企業評価・PichDeck作成
・成長戦略型M&Aに関心のある買手企業の開拓
・買手企業への具体的な提案、買収ストーリーの立案
・デューデリジェンスの支援
・契約書案作成・条件調整・条件交渉
・クロージング書類作成・調整
（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■大卒以上
■法人営業経験1年以上

歓迎 ■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方
■成長意欲のある方
■バイタリティをがあり高い目標にコミットすることができる方
■弊社のビジョン、ミッションやバリューに共感して頂ける方
■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方
雇用形態は: 正社員　　
※雇用期間：期間の定めなし
※試用期間：3カ月間　その間の待遇・給与に変更はありません。
どこで働くか: 東京都千代田区永田町一丁目11番30号サウスヒル永田町3階
※変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間は: 8:50～17:50（休憩時間：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 【予定年収】
■420万円～700万円（固定残業代45時間含む）＋インセンティブ

【月給】
■35万円～（固定残業代45時間・91,100円/月含む）
※固定残業時間超過分は別途支給

【インセンティブ】
■個人売上の約20%をベースに、ご自身の固定給を超過した分をインセンティブとして支給します。

【年収モデル】
■入社2年目：マネージャー　2,100万円（月給45万円＋インセンティブ）
■入社1年目：アドバイザー　600万円（月給35万円＋インセンティブ）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤交通費支給
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
時間外労働：時間外労働有り（月平均20～30時間）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（人事/オンライン）
↓
適性検査（性格診断）
↓
最終面接（代表2名/対面）
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内定

#入社時期は相談可能

【M＆Aアドバイザー】成長戦略型M＆Aでクライアントの加速度的な成長に貢献

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