- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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グループの基幹事業を中心としたEコマース関連事業のHRビジネスパートナーの一人として
ご活躍頂きます。
所属する社員数は1,500人を超え、国内外約1万人の
グループの中でも最大人数を擁します。
所属する社員が更に活躍できるよう、より丁寧な
人的資源管理を期待される業務です。
■業務内容
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特に事業内の労働環境の整備、人事情報の整備やこれに基づく施策の
実行を中心にご活躍頂きます。
勤怠や健康状況の把握・対応等の安全衛生、人事異動に関わる対応、
子会社の労務管理支援等、幅広い業務にあたって頂きます。
管理だけではなく、課題抽出とこれに対する具体案の策定・実行等、
より働きがいのある職場の実現に力を発揮頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ［必須の経験・スキル]
・国内外の事業会社における人事／労務経験3年以上
・労働関連法規に関わる知識
・英語力 TOEIC:800点以上の方
※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：30～18：00（実働7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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■社員持株会
■スポーツ クラブ法人会員
■ビザサポート
■リロケーションサポート
■社内託児所
■カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
■ライブラリ（個人学習スペース)
■フィットネスジム（有料）
■ヘアサロン（有料）
■ランドリーサービス（有料）
■マッサージ＆鍼（有料）
■クラブ活動など
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、特別、有給休暇
掲載期間19/04/16～19/04/29
求人No.ENPCC-123612
