- なぜ募集しているのか
- 弊社事業拡大に伴う、サービスインフラチームの拡大施策
弊社で運営しているサービスの拡大に伴い、メンテナンス対象となるAWSリソースが増えております。
インフラチームの拡大施策として、採用募集をいたします。 - どんな仕事か
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■業務内容
AWSインフラ保守を中心に、以下の業務内容を担っていただきます。
・Webアプリケーション及び、周辺システムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・AWSや各種開発補助ツールのコスト管理
■提供価値・ポジションの魅力
・AWSインフラ保守・運用に関しては、既存の構築内容にこだわらず、新しいAWSマネージドサービスやツールがある場合は、入れ替え・作り替えを行うことが可能です。インフラチームとして、改善要件～実装～運用までワンストップの経験が可能です。
・新規サービスの構築を行う場合は、初期インフラ構成の設計から携われます。
・比較的小規模のチーム編成となるため、アプリケーション開発チームとも距離が近く、改善や再構築などの意思決定は早く行えます。
・本募集では、インフラチーム所属採用という建付ですが、SRE的な業務改善に興味がある方も歓迎しております。
■所属企業・組織のイメージ
(1)事業会社にてDevOps開発運用に携わっていた方。
(2)SIerにてインフラ構築経験のある方。
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(1)と(2)のどちらかでメンバーとして働きつつも、
今後、マネージャやスペシャリストへキャリアアップを望む方を募集しております。
中小規模の事業会社であるため、AWSインフラエンジニアとしての経験に加えて、
チーム間調整・改善提案・監査業務・コスト管理など、幅広い経験ができます。
■一緒に働くメンバーとの役割分担
現在、マネージャ1名、メンバー1名、業務委託1名の体制です。
インフラチームが抱えている課題は一覧化されており、本人希望や本人適正に合わせて、課題アサインして対応してもらうこととなります。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 以下、弊社のAWSエンジニアが関わるスキルセットです。
AWSマネージドサービスは多岐に渡るため、代表的なものを記載させていただいております。
実務でのAWS構築経験がある方のエントリーをお待ちしております。
AWSスキル
・WebアプリケーションのAWSインフラ設計・構築・実務運用経験
必須：VPC , EC2, RDS, S3, Route53 ,CloudWatch
AWS以外での技術スキル
・Git / GitLab / Github もしくは類似のバージョン管理システムを利用経験歓迎 AWSスキル
・以下も弊社では利用しており、経験がある方は歓迎いたします。
任意：SES, ECS, SystemsManager , Elasticsearch, Elasticache, Lightsail, WAF
AWS以外での技術スキル
・Terraform, CloudFormation等を用いてインフラをコード管理した経験
・MySQL等のRDBMSの運用経験
・nginxやredis等のミドルウェアの運用経験
・CI/CDの構築、運用経験（CircleCI歓迎）
・セキュリティに関する知識 (DeepSecurity,AWS WAF等)
・サービスモニタリングの設計・構築経験（datadog経験者歓迎） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都文京区後楽二丁目3番21号 住友不動産飯田橋ビル6階 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム11:00~15:00
フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00
標準労働時間 8時間／日
※清算期間1ヵ月 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円 ～ 699万円
月給：416,000円～
※固定残業時間は45時間／月、108,300～を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します - 待遇・福利厚生は
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社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生：
・企業型確定拠出年金制度
・通勤交通費全額支給（上限5万円／月）
・健康診断（年1回）
・ストレスチェック
・産休・育休制度あり
・永年勤続休暇手当
・リモートワーク（要事前申請）
・書籍購入補助
・屋内原則禁煙
定年：60歳 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔特別休暇
・育児・介護休業
・産前産後休暇
・アニバーサリー休暇
・永年勤続休暇
※年次有給休暇補足：入社時期によって付与数は異なります
※リフレッシュ休暇補足：平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます。 - どんな選考プロセスか
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選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※二次面接と一緒に適性検査をご案内いたします
#内定までオンライン選考可
掲載期間24/03/06～24/03/19
求人No.AQTRC-1799689
