どんな仕事か: 当社の経営戦略部において、中長期経営戦略や新規事業などの戦略を企画立案し、推進する業務をお任せします。
■業務概要
当社の経営戦略部において、中長期経営戦略や新規事業などの戦略を企画立案し、推進する業務をお任せします。
直近はM＆Aに関する業務をお任せする予定です。日系メーカーのみならずグローバルにビジネスを展開していくにあたっての海外ローカルランプメーカーの開拓等をお任せする予定です。

＜そのほか想定している業務＞
■ 中期/長期の経営計画策定
■ 経営目標の達成に向けたM&Aやアライアンスの関連業務
■ 経営補佐として社内調整や管理業務
■ 将来の市場トレンドや顧客ニーズの予測を踏まえた新規事業などの企画立案/推進
求められるスキルは: 必須 ■M&Aやアライアンス業務（契約業務、財務分析、デューデリジェンスなど）

＜語学力＞
必要条件：英語中級
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区中目黒
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～450,000円

＜月給＞
340,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）
■賞与：年度毎の労使決定額に基づき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養人数に応じて支給
住宅手当：居住地域に応じて支給
寮社宅：初任除く（会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

＜その他補足＞
■従業員持株会
■形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金、ほか
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15～20日付与）、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接
▼内定
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。

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