なぜ募集しているのか: リクルートの社内ICT領域では、世の中の新たな働き方を、自ら実践しつつ、ITの力を活用し、創り上げようとしています。
ICT統括室は、リクルートALLの社内ICTの戦略策定、サービス企画、実行を担う組織であるため、今まで以上に重要性が高まってきています。
今回は上記背景に伴い、ICT統括室のうち、特に社内ICTインフラの進化を担う企画統括スタッフを募集しています。
どんな仕事か: ＜社内ICTサービスを担当する組織において、役員・部長・組織長やメンバーと協働しながら、どの方向に組織として進んでいくべきか？の方針を策定＞
　直近では、社内ICT領域を取り巻く環境の変化を踏まえ、組織のVision/Mission/Valueを改訂する組織横断での議論を推進しており、今後は、その浸透を図っていく予定です。
　その他にも、組織として掲げている「クラウド＆マルチデバイス環境」の実現に必要となる、技術系人材を育成するスキームの企画・設計・運用や、
　10のグループ・組織長で足並みを揃えて対応が必要な、横断テーマ/課題の解決案策定・議論推進など、組織戦略を遂行する上での個別テーマ/論点へのアプローチも行っています。
　一例としては、社内サービスの継続的な改善を目的とした、全社的なアンケートを企画・実施し、各サービスオーナーと連携しつつ、ユーザー視点でより良いサービス実現に向けたPDCAサイクルの推進を担当しています。

＜社内ICTインフラを維持/運用する上で必要となる大規模なコストのマネジメント並びに経営に対するアカウンタビリティ確保/向上＞
　社内サービスとして多様なサービスが展開されている中、一つ一つのサービスの特性やプロジェクトについての理解を深め、組織の過去から未来をサービスとコストの両観点で語れるようになることが求められます。
　上記の基礎を身に付けていただいた上で、経営からお預かりしている大規模なコストを誰が見ても分かるように構造化/分解した上で
　他社ベンチマークとの比較を行うコスト妥当性検証の取り組みや、コスト最適化施策推進、投資再配分プロセス運用、予算計画策定などのプロジェクトをリードいただきます。
求められるスキルは: 必須 ■実務経験（下記いずれか1年以上）
・経営企画
・事業企画
・人事企画
・総務
※事業会社に限らず、コンサルティングファームでの経験も可
※ITの実務経験は不要です

歓迎・テック系職種の実務経験
・経営、事業、組織いずれかにおける戦略策定、実行経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内、もしくはクライアントの経営層向けの資料作成、レポート経験
・管理会計の実務経験（主に予実管理）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1－9－2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：444万円～1,035万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）

・総額：309,357円～721,807円
　・基本給：239,502円～558,818円
　・グレード手当：69,855円～162,989円
待遇・福利厚生は: ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）「応募ページ」よりエントリー
休日休暇は: 年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、
海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（3回程度）・適性試験
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内定

【企画スタッフ職】【年間休日145日】社内ICTインフラの進化を担って頂きます！

一般事務・営業事務