- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
-
■日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスを支えている同社。
《中小企業・個人事業主・アントレプレナーといったスモールビジネスの業務を支えるプロダクト・サービスの事業担当者として、事業企画、製品・サービス企画、さらには新規事業立ち上げをお任せします。》
【詳細】
・クラウドやデスクトップアプリの製品企画、関連サービスの企画（給与
/会計など）
・ビジネスパートナ・チャネルの構築
・その他マーケティング活動全般
【当たり前品質と魅力的品質】
障害がないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求。
【効率化への取り組み】
上流工程からテスト駆動開(TDD)や継続的インテ
グレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。
【最先端技術への取り組み】
AI・機械学習・品質分析などの最先端技術に
ついては、大学と共同研究を実施。2017年2月に子会社も設立。
《社風について》
チームワークを大切にしています。製品開発も販売も弥生はみんなの意見を結集して効果の最大化を目指します。
そこには、自由で積極的な意見が必要であり、チーム内でお互いを助け合うことも必要です。
個々の力の結集が、より大きな力になることを認識して全社行動していますので、是非、チームの一員として、
大きな力の原動力になってください。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】次のいずれかのご経験1年以上が必須となります。
・事業開発、事業企画、サービス企画、プロダクトマーケティングの経験
・コンサルタントの経験（業務プロセス・ERP・人事/給与もしくは会計）
・人事/給与もしくは会計システムのPM、SE経験
【求める人物像】
・責任感を持って、どんどんチャレンジしていきたい方
・困難をどう解決しようかと考えるのが好きな方
・自分の想いを形にしたいという気持ちを持っている方
・『前向きなチャレンジ』を成し遂げる強い意志を持った方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（休憩1時間）
月平均残業時間／26時間42分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
-
退職年金制度、資格取得・研修受講の補助制度、休職制度・育児介護による短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇補助金、社内親睦会制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、団体定期保険加入
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW、有給休暇
掲載期間19/04/16～19/04/29
求人No.ENPCC-131304
