なぜ募集しているのか: 今回、当社の主力事業を担うDiv.（ダイレクトレスポンスマーケティング部）で【デジタルマーケター】として、デジタルマーケティング全体の戦略・戦術を担うメンバーを募集しています。

Planner Unit.は「マーケティングを深く理解したライティング力」を武器に、デジマにおける0→1を得意とするメンバーが在籍しています。いわば、「社内で最も多くの戦術を扱える」チームです。

クライアントのビジネス拡大を真摯に考え、心から向き合いたい方とたくさんお会いしたいです！
どんな仕事か: ■私たちは、デジタルマーケティングの戦術・戦略の両方が在籍する地に足ついた"わかった奴ら"である
当社はセールスライティングを強みとした「ランディングページ専門の制作会社」としてスタートし、現在に至る過程の中で、総合デジタルマーケティングカンパニーに進化を遂げました。

なぜ進化を遂げたのか。
答えが、デジタルマーケティングの最小単位の仕事が「文字を書くこと」だからです。
「マーケティングがわかるライター」がいれば、だいたいの施策は実行できます。
さらに、運用型広告やデータ分析、クリエイティブチームも内製しているため、多くの戦術を網羅できるのです。

■主な業務内容
・デジタルマーケティングの戦略提案・コンサルティング
・下記のような施策の実行支援
　ex. LP / 記事LP / LPO / PPC / SNS / SEO / CRM / メルマガ / サイト制作 / PR etc.
・PJの進行管理 / 推進のための改善・新規提案

豊富な戦術があるからこそ導ける、緻密な戦略があります。
我々が顧客に提供するのは「お願いされたこと」ではなく「本当に事業成長につながるマーケティングの戦略と戦術」です。

ぜひデジタルマーケティングの力で、これから関わる顧客を勝たせていきましょう。

#チャレンジできる環境 #DX推進
求められるスキルは: 必須 ■下記のいずれかのご経験に該当される方は大歓迎です
・デジタルマーケティングに関わる何かのご経験をお持ちの方
・事業会社でのマーケティング経験をお持ちの方
・もっと幅広くデジタルマーケティング支援に関わりたいと思っている方
・DRM(=ダイレクトレスポンスマーケティング)領域に強い関心がある方

歓迎・広告代理店でのコンサルタント経験
・セールスライティングやLPOのご経験
・ダイレクトレスポンスマーケティングを担当されていたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400万円～ 600万円（12回分割で支給・月額33万円以上）
給与形態：年俸制
※能力・経験による
※固定残業手当81,600円・45h/月を含む（超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・チャット手当（時間外勤務などに対する手当）
・年間MVP
・読書手当（業務関連書籍は会社負担）
・勉強会手当（業務関連のセミナーは無料）
・アートへGO!（アート展、展示会など会社負担）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ■選考フロー
カジュアル面談 or 会社説明会 → 書類選考（独自ES）一次面接 → 二次面接 → リファレンスチェック → 最終面接 → オファー面談

1. カジュアル面談 or 会社説明会
担当者：黒須（人事）

2. 書類選考（独自ES）

3. 一次面接
担当者：黒須（人事）

4. 二次面接
担当者：現場メンバー or マネージャー

5. リファレンスチェック
担当者：黒須（人事）

6. 最終面接
担当者：相原（代表）

7. オファー面談
担当者：相原 or 黒須

#土日面接OK #入社時期は相談可能

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