掲載期間24/03/21~24/05/15 求人No.DBJ-0001

法人営業部門【総合職】融資からメザニンファイナンス、エクイティまで幅広い金融プロダクトを提案できます

法人営業(金融)

株式会社日本政策投資銀行
年収700万円~1399万円
海外展開あり(日系グローバル企業)土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能MBA・留学支援制度育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
融資から投資、国内に加えて海外など新たなビジネス領域が拡大していることに加え、グループ会社のDBJアセットマネジメントと密接に連携した運用ビジネスの強化に伴い、人員の増強が必要なため
どんな仕事か
DBJは「金融⼒で未来をデザインします」を使命に掲げる、企業・社会の課題解決者です。様々な事業会社や金融機関等と連携・協働しながら、リスクマネーやナレッジを提供する独⾃の役割を担っています。
【融資】
お客様の多様化する資金調達ニーズに対応したファイナンス
◎中長期融資
◎独自の高付加価値の金融サービス
 ~環境格付をはじめとする評価認証型融資など
◎ストラクチャードファイナンスなどの仕組み金融

【投資】
お客様の抱える様々な課題に対して、長期的視点に基づいたリスクマネーの提供
◎成長戦略、事業再編、国際競争力強化、インフラ事業向けのメザニンファイナンスやエクイティなど

【アドバイザリー/コンサルティング】
お客様の競争力強化や地域経済の活性化に寄与する条件に対してアドバイザーとしてサポート
◎仕組み金融などのファイナンスのアレンジメント
◎M&Aアドバイザリーサービス
◎産業調査力と新金融技術開発力を活用した提案

【アセットマネジメント】
良質な投資機会・運用サービスを提供し、金融市場の発展に貢献
◎不動産アセットマネジメント
◎グローバルファンド投資

【参考】
◎キャリア採用HPはこちら → https://www.dbj.jp/recruit/career/
◎DBJの紹介映像ページはこちら → https://www.dbj.jp/co/info/introduction.html
求められるスキルは
必須 ●就業経験2年以上で、一定のファイナンス関連の経験・知見をお持ちの方(経験業界は不問)
歓迎 【こんな方が活躍できます】
◎DBJの経営理念に共感し、「経済価値」と「社会価値」の両立を目指すことができる
○コミュニケーション⼒が⾼く、チームメンバーと協調し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる
○⾃⾛⼒が⾼く、⾃らPDCAを回しながら業務を推進できる

また、下記内容に関するご経験をお持ちの方も歓迎致します。
■金融機関での法人営業や財務分析のご経験
■投資業務のご経験(メザニンファイナンス、エクイティファイナンス)
■M&Aアドバイザリーを含むFA業務のご経験
■戦略コンサル、監査法人、資産運用会社等でのご経験
■ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンスなどのご経験
■公認会計士、弁護士等の有資格者
雇用形態は
正社員
※試用期間6ヶ月(給与・待遇に差はありません)
どんなポジション・役割か
総合職
どこで働くか
東京都千代田区
※ 採用後最初の勤務地は原則として、東京の本店とになります。その後、日本各地の支店(札幌、仙台、金沢、新潟、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、鹿児島)や海外現地法人(ニューヨーク、シンガポール、ロンドン、北京)への異動・転勤があり得ます。
※ 支店・海外転勤はキャリアを通じて平均1~2回程度で本店での勤務がキャリアの大宗を占めます。海外拠点はロンドン、NY、シンガポール、北京の4拠点で希望を踏まえて配属いたします。
勤務時間は
8:55-17:10
フレックス勤務制度あり(コアタイム11:00-16:00)
給与はどのくらい貰えるか
年収700万円~1,400万円
月給325,700円以上、他に賞与および通勤手当などの各種手当あり
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、独身寮・社宅有り
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、各種特別休暇等
どんな選考プロセスか
書類選考、適性検査、面接(4回)。面接は2次面接まではオンライン面接(Zoom)。
会社概要
株式会社日本政策投資銀行
事業内容・
会社の特長
1. DBJの強み
・各業界大手を中心とした幅広い顧客基盤
・政府資本ならではの多様なステークホルダー(省庁、民間金融機関)との連携・協働力
・先駆的な金融力(エクイティ、メザニン、ストラクチャードファイナンス)
・国内トップ実績のサステナブルファイナンス・ソリューションに基づく知見
 
2. 人材育成
・顔が見える組織規模(1,300名程度)で少人数だからこその裁量・職責の大きさ
・顧客の経営課題、社会課題を自ら発見・解決し貢献できる人材を育成するためのローテーション制度
・海外機会の充実(留学、海外研修など全員に最低一度は海外の経験を)
・研修制度(金融、財務分析、法務など金融未経験者向けキャッチアップ支援)、自己研鑽支援(語学費用補助制度)

3. 企業文化
・社会課題に立ち返り、顧客・産業に貢献することを至上命題とし、社会に必要なものを新たに作り出す、取り組むことを重視し、既にある金融手法の単なる実行では足りないという文化
・ゆえにノルマドリブンではない
・ローテーションを通じて複数の視点を理解しあうからこその部署間で協調・連携する文化

DBJの企業文化についてのその他詳細は以下ページをご参照ください。
https://www.dbj.jp/recruit/new/index.html#culture

5. DBJでのキャリア/働き方
・入社当初は複数回のローテーションで多様な経験を(業務領域:法人RM、金融機能、コーポレート×テーマ:地域、投資、海外)。30代以降は、特定領域に長期的に携わるキャリア、引き続き幅広い領域に携わるキャリアなど適性及び希望によりキャリアパスは千差万別に。

社員のキャリアストーリーの事例は以下ページをご参照ください。
https://www.dbj.jp/recruit/new/story/index.html
https://www.dbj.jp/recruit/career/
設立
2008年設立(旧日本開発銀行 1951年設立)
資本金
1兆4億24百万円
売上高
374,584百万円(2023/3期)
従業員数
1,270名
事業所
株式会社日本政策投資銀行
〒100-8178 東京都千代田区大手町1丁目9番6号
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