- どんな仕事か
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【業務内容】投資先が抱える経営課題に対して、弊社並びにG各社が一体となって各種支援を行い、 長期的・継続的な企業価値向上を支援します。
■投資業務に関する一連のプロセス（案件ソーシング、エグゼキューション、バリューアップ、エグジット）の推進
GP運営
金融機関や事業会社と弊社が共同GPによって投資ファンドを組成・運営する「共同GP運営」と、金融機関や事業会社 がGP出資する投資ファンドの運営を支援する「GP運営支援」を行います。
【投資方針】
・投資期間（関与期間）：長期投資も可能（事業価値最大化が出口判断の軸）
・経営スタイル：持続的な成長に主眼（経営者的視点）
・チーム組成のスタイル：グループ内プロフェッショナル人材によるチームアップ
・投資対象：非上場株含め、上場株、マイノリティ投資等多様な投資
・投資先企業からのイメージ：上場企業、長期保有による安心感の醸成
【業務内容】
■投資業務に関する一連のプロセス（案件ソーシング、エグゼキューション、バリューアップ、エグジット）の推進
- 求められるスキルは
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必須 ■バリューアップフェーズにおいては、経営人材として投資先にハンズオンで参画
≪望ましい経験≫
・PEファンド、総合商社等の事業会社での投資経験
・経営コンサルティングファームでのコンサルティング経験
・投資銀行等でのM&Aアドバイザリーの経験
・ベンチャー企業、事業会社等での企業経営の経験
・社会人3年以上で投資、ハンズオンでの企業経営に携わりたいという強い意欲を持つ方
≪必要なスキル≫
・事業/ファイナンス知見
・エクセル、パワーポイント、モデリングのスキル
・プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須）
・プレゼンテーションスキル
弁護士、公認会計士等の有資格者だと尚可
≪求める人物像≫
・新投資会社の理念・目指す姿に共感できること
・チームでの動きを重んじ、実際に実行できること
・投資後のバリューアップに際し、泥臭くハンズオンで推進できること
募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 上限なし （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1999万円
掲載期間24/07/05～24/08/29
求人No.DRRRN-12
