どんな仕事か: 日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せしたい。

【具体的な業務内容】
～FP & Aの業務内容～

■月次の経営報告（社内経営会議・取締役会・既存株主への報告）
・全社経営報告(単体、連結に関するP/L、B/S、C/F報告)
・各事業の主要KPI報告
　・財務会計・管理会計の把握、調整
　・差異分析
　・実績、進捗踏まえた見通し設定等、立体的な分析
　・戦略、定量面で構造的なギャップが出た際のアラート発信

■予算・中期経営計画の取り纏め
・経営戦略の議論
　・ポートフォリオ、投資優先順位、各事業に対する期待リターンの設定（成長性、収益性の観点で）
・経営並びに各事業と協議の上での年度の予算の取り纏め
・経営並びに各事業と協議の上での中期の経営計画の取り纏め
　・月次のフローに合わせて予実管理、差異分析
　・必要に応じた予算、中期経営計画の見直し（上場後の開示ルールに則り）
　・予算、中期経営計画の精度向上（仕組み化、各関係者のリテラシー向上含めて）

■資金調達計画とその実行
・経営戦略、事業計画に則った必要資金の算定と調達計画策定
・調達の具体的な手法の検討（Debt、Equity両面で）
・各種資金調達の実行（Execution）
・銀行、証券（投資銀行）との協業、リレーション構築
・大規模なグローバルIPOの準備
　・Equity Story構築
　・バリュエーション算定
　・Dealストラクチャーの設計
　・海外の機関投資家を中心にした投資家コミュニケーション（IRと協業）
求められるスキルは: 必須 ■必要とするスキル・経験
事業会社における経営管理・業績管理経験がある方が望ましいが、
その志向があれば事業会社での経験は問わず

・経営戦略や事業の理解力が高く、かつ数字管理が強い方
・係数管理、財務モデリングのスキルがある方
・経営報告・事業報告レポートの作成経験がある方

■歓迎するスキル・経験
・会計、税務に関する基礎知識がある方（経理部との連携が多いためあると望ましい）
・投資銀行もしくは戦略コンサル出身が望ましい
　・経験や志向に応じ、M&Aや子会社経営メンバー等への広がりも検討

■求める人物像
・課題発見能力、課題解決能力・改善能力が高い方
・本質的に物事を考えられる方
・誠実かつ真摯な方
・学習意欲が高い方（チャレンジ精神が高く自身の専門領域や経験を積極的に広げ、高めていきたい方）
・組織適応性、協調性がある方（チームプレイが好きな方）（個の力ではなく、組織を強化していく事に意欲のある方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16F
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 9,000,000円

※スキル・経験によって相談に応じます
※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
※査定2回/年
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK
休日休暇は: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

FP&A（経営企画・経営管理・財務戦略）グループメンバー

経営企画