D2C事業のプロジェクトメンバー
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掲載期間24/02/07~24/04/02 求人No.VRZGH-LC

D2C事業のプロジェクトメンバー

商品企画・開発

年収500万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【なぜ募集しているのか】
・SNS総フォロワー数300万人を超えるインフルエンサーをブランドプロデューサーとしたライフスタイルブランドを立ち上げます。"良いものを必要な人に届ける"という考え方をモットーに、細部へのこだわりや想いの込められたプロダクト作りを行なっています。スポットでのリリースのみではなく、人々の生活を幸せにする商品を中長期的に展開していきます。

【どんな仕事か】
D2C事業のプロジェクトメンバーをお任せします。

立ち上げフェーズのため、商品企画・開発からブランディングやプロモーションまで、チームで議論しながら、ご自身のアイデアを形にしていただくことが可能です。

少数精鋭のチーム体制のため、ご自身の幅を限定せず、プロジェクトにとって必要なことであれば積極的にチャレンジいただける環境です。

【具体的な業務内容】
・OEMとのコミュニケーション
・プロモーションの推進
・PR(リース対応 / プレスリリース準備等)
・広報(インスタライブの運営+SNSの運用)
・ECサイト運用(自社 /その他卸 等)
 ∟商品ページ用撮影ディレクション
  ∟商品ページ作成 
・CS
・CRM(メルマガ / LINE等)
など
求められるスキルは
必須 ・ディレクションの実務経験 2年以上
歓迎 ・マーケティングの実務経験
・ゼロベースから販売に至るまで、D2C事業における一連の流れの実務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
※オファー時のポジションによっては人事制度や給与が求人票の表記と異なる可能性がございます。 その際は詳細を採用担当からお伝えさせていただきます
待遇・福利厚生は
●基本
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 )
・交通費全額支給
・社用PC、モニター支給
・営業経費
・産休、育休
・自己学習費用補助(セミナー、勉強会、書籍購入など)
・インセンティブ制度
・シャッフルランチ
休日休暇は
●休日休暇
・完全週休二日制(土・日・祝)
・有給休暇(入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与)
・夏季休暇、年末年始休暇
・産前後、育児休暇
どんな選考プロセスか
※事前に転職市場の価値判断・合否判定・年収査定も可能。

※デジマ・SaaS・コンサル・DXなどに強みがある弊社が、両面エージェントとして、人事や役員と直接繋がっているため、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援をいたします。

※ご経験によっては別ポジションのご案内もあります。「求人応募・興味あり」をいただければエントリー前に幅広くご検討いたしますのでお気軽にご検討くださいませ。

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●応募の流れ ※状況に応じて選考回数が前後する場合がございます。
応募エントリー登録

書類提出(履歴書、職務経歴書)

1次選考:面接&性格診断

最終選考:面接オフィスツアー

合否連絡、内定、オファー面談
※最終面接の完了から約1週間程度目安

選考は”オンライン”or”来社”どちらもご選択いただけます。

会社概要
社名
株式会社Leading communication
事業内容・
会社の特長
LeadingCommunicationは、TikTokを中心としたSNSでクライアントの課題を解決しています。

自社最大の強みは、プロダクション(クリエイターのマネジメント)機能とそれらをマネタイズする広告ソリューションの両方を備えもっていることです。通常、別の会社に跨ってしまうことが多い中、企画からタレントアサイン、広告運用まで一気通貫でご提供できることで、スピード感が早く、統一感のあるソリューションを提供しております。

2023年現在は総フォロワー数5,000万(総クリエイター数800人)を突破。リアルからデジタル、デジタルからリアルを行き来させることで、熱狂度の高いファンコミュニティを形成していきます。

■事業内容■
・プロダクション事業
多くのクリエイター育成を通し培ったフォロワーからファンへの熱狂度の推移を理論的にまとめ、独自の「カスタマージャーニー」を作成し、各クリエイターへの育成・運用に活用しています。フォロワー数以上に”熱狂度”を重視し、質と純度の高いファンを獲得することを目指し、独自のメソッドを活用したロジカルなサポート。

・SNSマーケティング事業
SNSネイティブなクリエイティブ作りを得意としており、TikTokを中心としたすべてのSNSにおいて、クリエイターを起用した企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで行っています。

・クリニック事業
年々増加している男性の美意識、”モテ”への欲求に訴求するクリニック事業。
医療法人と提携し、メンズ専門美容クリニックを全国に展開中で東京店に続き、大阪店も出店。

・アプリ事業などエンターテイメントに特化した新規事業も展開
従業員数
50
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