- どんな仕事か
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【ポジションのミッション】
急速に成長する組織のニーズに対応する体制を整えつつ、人事労務の視点から今後の更なる発展を支援いただきます。
また、従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。
【具体的な役割】
・月次業務
-労務・給与・税務業務
-入退社手続き
・人事制度の企画と運用
-規程や評価制度の管理および運用
-研修やコンプライアンス関連業務
・一部のバックオフィス業務
-職場環境の整備・管理
-備品等の購買管理
【ポジションの魅力】
・小規模チームなため、全体を俯瞰しながら、手触り感をもって業務に携われます
・組織が急拡大期にあるため、ご自身の成長に合わせ更に高度で幅広い経験を積むことができます積むことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事労務経験 3年以上
・労働法や労働規則に関する知識や見解があること
・労務管理システムの知識や経験
・人事データを分析し、施策の評価や改善に活かせる能力があること、またはそのご経験歓迎 ・組織拡大期のベンチャー企業での人事経験
・人事規程の策定や評価制度の企画経験
・人事プロジェクトの計画や実行経験
・社会保険労務士
【求める人物像】
・ミッションへの共感：「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方
・自ら実施すべきタスクを考え、実行までの道筋を描ける方
・他部署や社外関係者とも円滑にコミュニケーションが取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
【試用期間】3か月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります） - どこで働くか
- 【本社】東京都中央区銀座７丁目16－12 Ｇ-７ビルディング８階
※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所
【アクセス】
・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線）
・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線）
・新橋駅徒歩9分（JR）
・築地市場駅徒歩3分（大江戸線）
・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ） - 勤務時間は
- 【勤務時間】09:30～18:30
※休憩1時間含む
※固定時間制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円 ～ 800万円
月給：¥416,667 ～ ¥666,667
・うち基本給￥317,460 ～ ¥507,936
・うち職務手当￥99,207 ～ ¥158,731（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として）
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
※ストックオプション付与あり→入社後に実施するストックオプション型新株予約権発行時に付与いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
・各種休暇（年末年始、産前産後、育児、介護等）
・通勤手当（月上限3万円まで）
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・ベビーシッター割引制度
・オフィスコンビニ
・Github Copilot（エンジニア向け）
【受動喫煙防止措置に関する事項について】
「禁煙」 - 休日休暇は
- ・土日、祝日
・年末年始(12月29日-1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日程度 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談➡1次面接➡二次面接➡最終面接➡オファー面談
※最終面接前に適性検査およびリファレンスチェックを依頼する予定です
※個人によってプロセスが異なる場合があります
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#入社時期は相談可能
掲載期間24/06/06～24/06/19
求人No.MEETS-20231101
