三井不動産のDX推進におけるWeb・デジタルマーケティング（戦略策定～施策実行）5819140

なぜ募集しているのか: 三井不動産では、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることに取り組んでおります。
DX の推進・成功のために必要とされるデジタルマーケティングの革新をリードいただける方を募集しております。
どんな仕事か: DX 推進に必要不可欠な顧客視点の強化の実現に向けて、マーケティング領域の戦略策定から施策実行まで幅広く推進いただける方を募集しております。
リアル・デジタル双方の手法を活用し、事業部門の短期・中長期のマーケティング戦略の策定、企画・施策の実行、 PDCA サイクルの構築など、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業し、プロジェクトを推進します。
また、マーケティング知見の蓄積、成功ノウハウの型化、新技術の収集を行い、DX 本部内外における情報発信・啓蒙活動に取り組んでいただきます。

既存サービスの収益性を上げていくことはもちろん、三井不動産では新規ビジネスの提案が増えており、ゼロベースから俯瞰したマーケティング戦略を描くようなプロジェクトも多くございます。
三井不動産のアセットとノウハウを生かして、様々なチャレンジができるのがこのポジションの醍醐味です。
住宅販売、ホテル、大型ショッピングセンター、ワーキングスペース等、幅広い業態の中で、BtoC向けのデジタルマーケティングを大きなスケールで実行できるのも特徴です。

＜業務内容＞
・マーケティング戦略立案支援
・デジタルマーケティングソリューション導入企画
・顧客/事業データ分析企画
・デジタルマーケティング最適化ロードマップ/ガイドライン策定
・デジタルマーケティングを取り入れた販売促進企画の立案・実行

当社および当社グループでは、デジタルマーケティングの促進、および先進的な ICT ソリューション・サービスの調査、研究、実証実験等を行っています。多様な事業領域・顧客にどのような価値を提供できるのかを検証し、実装することにチャレンジいただくことが可能です。
求められるスキルは: 必須【必要スキル/経験】
コンサルティングファーム、広告代理店、事業会社などで、以下のご経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング領域における戦略、販促施策の企画、推進

歓迎【歓迎スキル/経験】
・デジタルマーケティング領域のプロジェクトマネジメントのご経験
・デジタルマーケティングソリューション導入企画のご経験
・MA、CRM、広告、SNS等、デジタルマーケティング領域における幅広い知見
（引き出しが多い方がより活躍できるポジションです）
・戦略立案のための顧客理解、リサーチ、シナリオ構築のご経験
・マーケティングリサーチ、PR、UI/UX等の専門領域における外部パートナー会社との協働、マネジメント経験
・複数のプロジェクトを並行して推進したご経験
・新規事業/サービス創出のご経験
・構想企画フェーズにおけるご経験
・AI 活用/データ活用に関する知見
・流通小売業における経験（マーケティング戦略立案、主要KPI の分析、具体施策の企画推進）
・EC 事業の知見
・PR の観点での事業戦略や施策立案、顧客像の解像度を上げるインタビュー設計、リアルとオンラインをまたがる顧客行動の分析など

【求める人物像】
長期経営方針「VISION 2025」に向けて、リーダーシップを持ってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。
・立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方
・どんな難問や困難にも立ち向かい、周囲の人を巻き込みながら最後までやり抜くことができる方
・「データ/デジタル技術×リアル」の組み合わせによる DX 実現に向けて、意欲を持って取り組んでいただける方
・徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる方
・自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方
雇用形態は: 正社員≪試用期間≫３ケ月
どんなポジション・役割か: 事業部門の短期・中長期のマーケティング戦略の策定、企画・施策の実行などプロジェクトの推進
どこで働くか: 本社または全国各地・海外

本社住所：
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1
勤務時間は: スーパーフレックス制度（コアタイム無し）
※標準的な勤務時間1日7.5時間
給与はどのくらい貰えるか: 概算750万円～1,400万円（月給40万円～）
・基礎給与・賞与2回含む
・時間外勤務手当・諸手当等別途

●モデル年収
・28歳（2017年大学卒）：　約900万円
算出条件：賞与（2回）・時間外勤務手当（30ｈ/月）込み
・30歳（2015年大学卒）：　約1,100万円
算出条件：賞与（2回）・時間外勤務手当（30ｈ/月）込み
・33歳（2012年大学卒）：　約1,400万円
算出条件：賞与（2回）・裁量労働手当（13万円/月）込み
※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります。
待遇・福利厚生は: ■研修制度（各種研修、海外研修など）
■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣）
■退職金制度
■カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など）
■短時間勤務制度
■事業所内保育所
■リターンエントリー制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日/祝日）
年末年始、年次有給休暇、フレッシュアップ休暇、出産休暇、育児支援休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面談→二次面談→三次面談→内定

応募受付期間：3/23（土）～5/31（金）
応募書類受付開始：3/23（土）
書類選考：4/15（月）、5/13（月）、6/3（月）
一次面談：5/7（火）、5/9（木）、5/27（月）、5/28（火）、6/17（月）、6/18（火）
二次面談：5/16（木）、6/5（水）、6/27（木）
三次面談：随時
※各面談は、いずれか一日を予定