- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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当社は、クライアントの本質的な課題に対して、多様なクリエイティブソリューションを提案しながらコミュニケーション設計を手掛けるプロフェッショナル集団です。枠売りなどの固まった解決策を展開するのではなく、クライアント毎の課題を見極め、プロモーションの先にある結果や数字に繋がる成果物を提供しています。全てのクライアントに全力で向き合ってきた結果、現在は既存クライアントからのご紹介で、新規のご依頼が次々舞い込んでくる状況です。日本を代表するような有名広告代理店との競業もあり、コンペになった際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。今回、クライアントの課題分析～スキーム作り～提案書に落とし、プロデュースまで手掛けるキープレイヤーを募集します。本質的な課題と枠にとらわれないソリューションを突き詰めて課題解決をしたい方にフィットするポジションです。
◎具体的には...
・顧客課題の理解
・アカウントマネジメント
・マーケティング設計
・コンセプト立案
・コミュニケーション設計
など
基本的には、ご自身でクライアントの課題を分析し、ソリューションを設計・立案・提案していただきます。その中で、代表が培ってきたナレッジやノウハウを取り入れ、チームを巻き込んで主体的に活躍いただける環境です。ヒアリングを通じた顧客理解、分析、提案、実行プロデュースまで一貫して手掛ける経験と、様々な知見を得られることに加え、チームを率いてより大きな仕事を成し遂げたい方をお待ちしています。
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・課題の定義から提案まで一貫して携わった経験
→各クライアントに何が必要なのかを0ベースで考えた経験
→スキームを考え提案書に落とし込んだ経験
・得意領域、スキルをお持ちの方
→エクスターナル・インナーナルブランディングのご経験
→マーケティング戦略立案
→プロモーション施策実行のご経験
→採用プロモーションのご経験
→デジタルプロモーション戦略立案のご経験歓迎 ・コンサルティング会社などで、課題解決のための分析・戦略策定等を行った経験
・広告代理店などで、受注後のプロジェクトの運用マネジメントを行った経験
・無形商材の営業経験
・社内外の調整能力
・Webや誌面での制作に必要な基礎的知見
・提案から納品まで一貫して携わった経験
・商材のイメージを自分の言葉で表現でき、魅力的だと思わせた経験
※その他、提案力、企画力、発想力でアピールできる点があれば是非お聞かせください！
【求める人物像】
・決まったソリューションではなく、クライアントの課題解決に一番適した提案をしたいと考えている方
・ゼロから形を創り上げる仕事を楽しめる方
・自分の力量を俯瞰して認識でき、素直に周りのサポートを受け入れることができる方
・課題に対して前向きに取り組める方
・これまでの経験を基に、スキルや領域を広げていきたい方
・仕事を通して、人生を豊かにしていきたいと考えている方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 10:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大800万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康診断、社員旅行、新入社員研修、若手から管理職層までの階層別研修、同業界企業合同研修、その他時短勤務の限定正社員制度を活用している社員も在籍しており「社員の働きやすさ」を考えています。リモート勤務体制をとっています。
- 休日休暇は
- 土・日・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、夏期休暇他）、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.DIG-3136
