- なぜ募集しているのか
- 当社のビジネス拡大に伴い、さらなるプロジェクトの品質向上および業務の生産性向上を高める仕組みづくりを行う必要性が高まっており、組織強化のため新たなメンバーを募集いたします
- どんな仕事か
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プロジェクト業務を取り巻くさまざまな課題に取り組んでいただきます【業務内容】
「プロジェクト業務の可視化」「品質向上」「手作業の自動化支援」などを担当し、プロジェクトマネジメントや品質管理の「標準化」と「DX」を推進することで、全社の生産性向上に貢献するポジションです。
プロジェクトごと、もしくは部門ごとの課題に対する部分最適化ではなく、全社視点で全体最適化を主導していただきます。
必要に応じて投資の計画を立案し、生産性を向上させるための「しくみ」を創るクリエイティブな業務です。
具体的には、
【プロジェクト支援・監査業務】
・PMOレビュー（提案前およびプロジェクト完了後に実施）
・フェーズゲート（プロジェクト実行中のプロセス監査）
・トラブル予兆検知（リスクマネジメント、プロジェクト監査）
・パフォーマンス分析（稼働率・生産性の分析とレポート）
【品質・生産性の仕組化業務】
・標準化と管理の定着（標準開発・管理のための業務プロセスやガイドラインの策定、教育）
・プロセス資産の管理と活用
・ISO事務局の運営
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれも満たす方
・PM経験（ピーク時10名以上の規模）
・品質管理/テスト管理の経験
【推奨】
・PMP、プロジェクトマネージャ（IPA）
・品質管理資格（JSTQB、JCSQE、QC検定など）
【求める人物像】
・業務課題を分析し、課題解決に取り組むことができる方
・既存の「しくみ」にとらわれず、新たな「しくみ」を創ることに喜びを感じる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 テレワーク制度あり
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間 7時間45分
※勤務時間 例）9：00～17：45（休憩1時間）
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生は
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■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■福利厚生
資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など - 休日休暇は
- ■休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日
■休暇
年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日（2022年度） - どんな選考プロセスか
- 面接2-3回 クイックに選考
掲載期間24/03/16～24/03/29
求人No.WRDLR-SBT0100
