- なぜ募集しているのか
Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、
医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。
現在は、月間700万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、
全国1,000件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーAI問診」の2つのプロダクトを提供しており、
2022年より米国事業も展開を開始しています。
Ubieがこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使しながら、
疾患や治療に関する適切な情報提供といったメディカルコンテンツの作成やディレクションを通じて、
顧客価値、事業価値の最大化に貢献していただける人材を求めています。- どんな仕事か
-
疾患や治療に関する適切な情報提供といったメディカルコンテンツの作成やディレクションUbieがこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使しながら、
疾患や治療に関する適切な情報提供といったメディカルコンテンツの作成やディレクションを通じて、
顧客価値、事業価値の最大化に貢献していただける人材を求めています。
Ubieが向き合ってきた大きな課題の一つである「医療と患者の距離”Medical Distance”」の解決に挑戦できる、
大きなやり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。
＜想定される主な業務＞
・一般ユーザー（患者）向け、医師向けコンテンツの企画、作成、改善、デリバリー、及びそのディレクション
・社内の開発チーム（エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、医師、プロダクトオーナー）、ビジネスチーム、及び社内外のライターチームとの各種プロジェクトの推進
・新たなユーザー・顧客価値、事業価値を創出するための、メディカルコンテンツ活用戦略の立案・推進
＜このポジションで得られる経験＞
・メディカルコンテンツの企画、制作、分析、改善といった一連のPDCAサイクルを主体的に牽引する経験
・自身の専門性、社内外の幅広いスキルを持った関係者との共創を通じて、ユーザー・顧客価値、事業価値の最大化に繋げる経験
・700万人ユーザー（患者）の行動と接するリアルでスピーディーな仮説検証・全国1,500件超の導入医療機関の医師に対しての価値提供 - 求められるスキルは
-
必須 以下のどれか一つでも該当している方
・デジタルコンテンツの編集・制作経験 3年以上
・コンテンツマーケティングの実務経験 3年以上
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主導した経験 3年以上歓迎 ・医学博士、薬剤師の資格
・製薬企業でのメディカル関連職における実務経験
・医療関連のコンテンツ編集制作経験（デジタル・アナログは問わず）
・医療系広告代理店、医療系出版社、CRO、または製薬会社でのメディカルライターとしての実務経験
・医薬品関連のマーケティング実務経験
・英語を用いての業務経験 - 雇用形態は
- 正社員 (職種により契約社員となる場合もあります)
- どんなポジション・役割か
- メディカルコンテンツプロデューサー【Ubie Product Platform】
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号
日本橋堀留町2丁目ビル 6F - 勤務時間は
- ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
・リモート可。
但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。
(出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：600 ～ 1200万円 (SO 全員付与)
これまでのご経験と能力を踏まえ決定します
・基本給
・固定残業手当（45時間相当分）
例）年収700万円の場合
・月例給583,334円
・基本給 431,599円
・固定残業手当151,735円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,735円を支給）
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・資格取得制度
・ 副業OK
・禁煙推奨
- 就業時間中は完全禁煙（外出先も含む）
- 就業時間外については規定しないが、禁煙を推奨
- Ubieへの就業を機に禁煙する場合は禁煙外来の費用を補助
・勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担
・お好きなPC・ディスプレイ 、お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供
（会社が社員の生産性向上に最大限コミットします） - 休日休暇は
- ・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
年間14日以上の付与があります。 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
面接２～３回
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.REVIS-Ubie
