- なぜ募集しているのか
- ＜医療用検査機器・医療用検査システム・検査用医薬品の検体検査のグローバルメーカー＞
日本の糖尿病人口は世界9位。糖尿病は、世界的にみても患者数が年々増加しております。糖尿病検査分野において国内トップクラスのアークレイの製品は国内のみならず、世界120ヵ国以上で使用され、売上高の50％以上が海外での販売、世界中の人々の健康な生活を支える事業をおこなっております。
また、検査機器だけではなく、検査機器に付随するソフトウェアの開発・1人の検査ごとに使用する診断薬もアークレイにて開発している為、消耗品ビジネスとしての安定性やスピード感をもって開発を行うことが出来る点も、当社の魅力の一つです。
糖尿病以外の臨床検査市場も世界的に成長が続いているからこそ、既存の製品に依存するのではなく、まだ測定出来ない検体や新たな検査分野への挑戦をし続け世界の人々の健康を支援支援していく為、事業拡大をおこなっております。
今後のアークレイを担い当社の一員となっていただける方を募集しております。 - どんな仕事か
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＼DX推進チームにて、グループ全体の「業務改善」の実現／各部門に導入されているシステムの運用管理からスタートし、業務領域を徐々に広げていただき社内の改善要求の具現化をおこなっています。システムを利用したことがない方であっても、まずはシステムの理解・業務理解をしていただくところから始めていただきますのでご安心ください。
DX化を推進する上で必要となるITシステムの構築や事業部門の要件定義支援をお任せいたします。
DX推進チームが担当するシステムについては様々ですが、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。
▼本ポジションの魅力
ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、システム実装や、すでに導入されているシステムを適切に活用できているか 、現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、「どうしたらより効率化できるだろう」「今のビジネスフローをRPAにどのようにどのように落とし込むべきか…」と日々考えながら業務にあたっていただきます。
業務改善には、現場理解はもちろん、事業全体についても俯瞰的に見る力が必要となりますので、ITシステムの習得のみならず事業全体を見渡せる経営目線を磨くことができます。
＜DX推進チームについて＞
＊構成は現在、正社員が5名・派遣社員が1名の６名体制。
＊困った時にはすぐにメンバーと相談しあえる環境が整っています。
＊週に1度はチームMTGも実施しています。
＊メンバーのバックグラウンドは、DX経験のある社員以外に、経理や総務など管理部門の経験者といった、システムの開発経験がない方も在籍・活躍しています。
#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進
- 求められるスキルは
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必須 ・ITツールや業務フローを用いた仕組改善 / 業務改善思考をお持ちの方
（例えば、固定資産管理をQRコードで管理できるアプリ導入、入場者管理QRコードアプリ導入、お客様問合せ受付システム導入、PRA導入経験など。改善実績はなくても、業務改善を意識しお仕事に携わってこられた方）
歓迎 ・システム開発、インフラの構築 / 設計、ヘルプデスク等、１つのシステムもしくはインフラをご担当された経験
・VMウェア、SAP、FortiGateのご経験。
・Java・JavaScriptの知識
・英語力中級以上 （TOEIC 650点以上）
・一緒にアークレイのDXを創り上げていきたいという意欲のある方
・他チームとコミュニケーションを取りながら業務推進できる方
・ご経験職種は問わず、社内の様々な仕組みの部分について、ITを活用して自動化・効率化をしていきたいという意思のある方
- 雇用形態は
- 正社員（無期雇用）
試用期間あり：6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。 - どんなポジション・役割か
- 社内SE（システムの運用管理、DXで業務改善推進業務）
- どこで働くか
- 滋賀県
住所：滋賀県 滋賀県甲賀市甲南町柑子1480
※備考※
全国転勤の可能性がございます。
・転勤時の費用負担／社宅制度有 - 勤務時間は
- 9:00～17:30
休憩時間：45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜年収＞
400万円～640万円
＜月給＞
215,000~300，000円
（固定残業手当）月：37,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで支給
家族手当：子ども手当：1人20,000円／月
住宅手当：13,000円／月（一部のみ:社宅利用者除く）
寮社宅：借上住宅制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（新入社員、中途入社社員、フォローアップなど）
■専門別研修（技術、学術、営業）
■その他（選抜型研修、自己啓発支援制度など）
＜その他補足＞
■親睦会、各種クラブ活動など
■赴任地までの引越費用会社負担 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、慶弔休暇
有給休暇（入社時に10日付与。初年度は1～10日※入社月により異なる。）
※年間休日日数123日 - どんな選考プロセスか
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応募
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書類選考
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WEB面接（1～2回）・WEB試験
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内定
※選考フローを変更させていただく可能性がございます
#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.ARKI-002
