掲載期間24/12/23~25/01/05 求人No.FNURY-042

【AI×ハードウェア】冷凍DXで食業界をイノベーションするマーケッターを募集!(マネージャー候補)

Web・デジタルマーケティング

デイブレイク株式会社
年収500万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社の扱う特殊冷凍テクノロジーは、食品業界の2大課題である「低利益率」「人材不足」を解決するテクノロジーです。

その技術を搭載した自社プロダクトである「アートロックフリーザー」をはじめ、
導入後のカスタマーサクセスである「アフターコンサルティング」、
日本一アツい冷凍コミュニティの「デイブレイクファミリー会」
などをサービスとして提供しています。

今後のさらなるグロースに向けて、マーケティングチームをリードしていただける方を募集します!
どんな仕事か
自社プロダクトのAIフリーザーのBtoBマーケティング全般
└オンライン施策、オフライン施策
私たちは日本の一次産業である農業・漁業から、飲食店、レストランなどの食品事業者向けまで幅広い業態に向けた、特殊冷凍テクノロジーのハードウェア提供およびコンサルティングサービスを提供しています。
SDGsへの関心が高まるなか、社会課題を抱える食品業者から弊社サービスへの問い合わせが増えてきました。
食に関わる全てのプレイヤーに対して、それぞれが抱える課題を特殊冷凍テクノロジーを使ってどのように解決できるか、
マーケティングの力を使ってセールスと連携しながら舵を切っていくマーケティングチームのマネージャー候補を募集しています。

【概要】
当社が顧客から選ばれる理由創りに始まり、B2Bマーケティングを通じた見込み顧客の最大化のための、
予算策定からマーケティング戦術の決定及び、ROIのモニタリングをお任せします。

【詳細】
・自社プロダクトのブランディング及び、クライアントに選ばれるためのマーケティング戦略の策定及び、実行
・デジタルマーケティングを中心としたリード獲得
・オフラインイベント(展示会)への出展計画及び、PJマネジメント
・各種施策におけるKPIの策定とモニタリング
・MAツールを活用した分析及びレポーティング
(メンバーマネジメントー採用/育成/評価)

▼顧客例
水産業・農家・畜産
飲食店
小売業(コンビニ・大手スーパーほか)
食品メーカー
海外企業

身近な飲食店チェーン、CMでおなじみの食品メーカー、全国各地の農家などが取引先となります。
海外企業からの引き合いも多く、希望者は英語を使ったマーケティングも可能です。

今まで培った、社内のBtoBマーケティングノウハウおよび仕組みがありますので、それを元にさらにグロースしていただきます!

【社内の雰囲気】
自社のバリュー「一日一笑」にある通り、常に笑いの絶えない職場です。20代~40代の幅広いメンバーがいるにも関わらず、一緒にランチや飲みに行くことも多く、社長と社員との距離感も非常に近いです。社内メンバーは、”ファミリー”として仲間意識が強く、一体感をもって結果を出すことを重視しています。

パナソニックからも出資いただきました
https://news.panasonic.com/jp/press/jn230719-1
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・大卒以上
※下記の経験に該当する方(顧客領域は問わず)
・事業会社にて、マーケティング戦術を幅広く理解した上でのB2Bマーケティングの戦略設計~実行の経験
・デジタルマーケティングの設計~運用の経験(SEO/リスティング/ディスプレイ広告を含む)
・成長企業において予算の策定やモニタリングの経験
・MAツールの導入及び、運用経験
歓迎 【歓迎要件】
・ブランドマネジメントの経験
・オフラインイベントの企画~実行の経験
・商品開発に携わった経験
・オウンドメディアの企画~立ち上げ~運用の経験
・組織のマネジメント(組織設計、採用、目標設定、育成、エンゲージメント)

【求める人物像】
・弊社ミッション、バリューに共感をもっていただける方
・自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や、変化を楽しめる方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として、新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
・顧客の成長に対してコミットができる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マーケティングマネージャー候補
どこで働くか
〒140-0002
東京都品川区東品川2-6-4 G1ビル3F
勤務時間は
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイム9:00~15:00
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収
500万円~750万円

月給制
月給 416,000円~625,000円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与改定:年2回
■賞与実績:年4回(業績に応じて支給)
■試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備
交通費支給
住宅手当支給
社内マルシェ制度(東京では買えない新鮮野菜や果物が格安で購入できます!)
社内ランチ・夕食制度(ミシュラン星付きシェフスタッフによる料理が振る舞われます!)
会社スーツ・ポロシャツ・Tシャツ支給
ストックオプション制度
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日
どんな選考プロセスか
書類選考、対面での面接2~3回

#社会課題
#グローバル
会社概要
デイブレイク株式会社
事業内容・
会社の特長
特殊冷凍技術とインターネットを使って、食品流通をイノベーションするFoodTechスタートアップです。

2023年7月に総額20億円の資金調達を実施しました。
▼特殊冷凍テクノロジーで食の可能性をアップデートする「デイブレイク」がシリーズBラウンドで総額20億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000042920.html

▼「競争優位を得たくば、顧客の商売をつくるべし」──特殊冷凍で“食”を変革するデイブレイク、グローバル4,000億円市場に挑む事業開発とは
https://www.fastgrow.jp/articles/d-break-kinoshita

▼冷凍技術のテスラとなるか、IoT冷凍庫ベンチャーが挑むフローズンテックの熱い闘い
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/06696/

特に、社会課題である"フードロス問題"をテクノロジーで解決することを目指しています。スタートアップでありながら、SDGs/CSVも会社として取り組んでいます。

主に2つの事業を行なっています。

1つ目は、BtoBで特殊冷凍テクノロジーの導入です。
一次産業に始まり、飲食店やレストランまでの事業者向けに、インターネットの仕組みを使い、特殊冷凍テクノロジーを提供、コンサルティングを行っています。

※弊社メディアサイト:https://shunkashutou.com/

採れたての食材や、出来立ての食品・料理をそのままの状態で長期保存し、今まで賞味期限が来て捨てていたもの、規格外の物、売れ残りや余って捨てていたものを削減することで、業者のフードロス問題の解決を図っています。

2つ目は、新規事業として企画中の、特殊冷凍テクノロジーで鮮度をロックした高品質食材のプラットフォーム事業です。

設立
2013年7月
資本金
3.7億円
従業員数
45人
事業所
デイブレイク株式会社 本社
〒140-0002 東京都品川区東品川2-6-4 G1ビル3F
掲載中の求人
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