なぜ募集しているのか: 旭化成ファーマでは、事業成長ドライバーとしての新薬パイプライン
拡充に取り組んでいます。
創薬力強化のため、新薬の源泉となる化合物最適化研究のリーダーを
募集します。
どんな仕事か: 新薬の源泉となる化合物最適化研究のリーダー
■具体的な業務内容
・低中分子探索研究プロジェクトにおける化合物最適化研究のリーダー
・プロジェクト内における合成担当者、共同研究等のマネジメント
・新規テーマ、創薬基盤技術等の調査・提案
・創薬プロジェクトに関わる社内外関係者との連携

＜仕事の魅力・やりがい＞
薬理活性、蛋白質の立体構造、薬物動態、物性など多数の評価データを
解析し、論理的な化合物設計・合成を行うプラットフォームは業界トッ
プクラスです。
各技術力が高いメンバーと密なコミュニケーションが可能な職場環境を
有しており、メディシナルケミストの専門性を最大限発揮して化合物最
適化研究を進め、世界の求める医薬品の創出を目指すことができます。
求められるスキルは: 必須＜必要な業務経験/スキル＞
・製薬企業あるいは公的研究機関にて創薬プロジェクトの化合物最適化経験（3年以上）。
＜必要資格＞
・有機合成化学あるいはケミカルバイオロジーの分野で博士学位

歓迎＜望ましい業務経験/スキル＞
・英語で科学的な議論を実施できる。
（例）英語論文を書いた経験、海外の研究所へ留学経験、英語にて
　　　学会発表した経験あるいは研究室内の公用語が英語である経
　　　験等があれば好ましい。

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）
どんなポジション・役割か: リーダー候補
どこで働くか: ・静岡県伊豆の国市（大仁）
・最寄り駅：伊豆箱根鉄道駿豆線田京駅
勤務時間は: 8:00～16:45、（休憩時間）11:45～12:45
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
※ただし試用期間中は適用されません
給与はどのくらい貰えるか: 昇　給：年1回
賞　与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当など
＜参考資料＞
（35歳標準　月給：414,000円　年収：7,270,000円）
（40歳標準　月給：557,000円　年収：9,780,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
　経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程で
　ご案内致します。
待遇・福利厚生は: 〔住宅補助制度〕
・独身寮、社宅、持ち家手当制度など。
〔育児支援制度〕
・育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、
　家族看護制度など。
〔財産形成・共済制度〕
・社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険、医療障害共済、
　慶弔見舞共済、交通災害共済など。
休日休暇は: ・週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始ほか特別休日、
　年次有給休暇(15日～20日/年)、慶弔休暇(父母・配偶
　者・兄弟姉妹の場合5日間有給)、結婚休暇(4日有給)、
　リフレッシュ休暇など。

リーダー候補/研究開発（メディシナルケミスト）

研究・開発（医薬品）