- なぜ募集しているのか
- ◆募集背景
リサーチ専門の部署にて、当社のマーケティングのバイタルサイン計測サービス「MARKETING DOC」の更なる成長に向けた人員強化のための採用活動を行っております。
リサーチ領域のみの分析から、マーケティングを一気通貫させるための調査や分析に興味がある方を募集いたします
◆ポジション概要
様々な顧客に合わせた提案を目的とし、社内外と連携しながらマーケティングの問題の可視化、課題発見/課題解決、新たな価値の創出に向けた取り組みを実行して頂きます。 - どんな仕事か
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【基本業務】
・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析
・調査結果を元にマーケティングプランの仮説考案
・外部調査会社と連携し、定量・定性調査の企画/設計/運用/分析
・BIツール（Tableau）を用いたデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション
・マーケティング課題解決におけるリサーチ視点での示唆だし
・リサーチプランを明確に伝えるための提案資料作成
【その他】
・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント
◆主なクライアントジャンル
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ
・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス・・・など多岐に渡ります。
◆具体的な業務の流れ
(1)サービスのユーザー数や、口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴についてデスクリサーチを実施
(2)マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説をもとに定量調査や定性インタビューを実施
(3)調査結果をBIツール等の集計ツールを使用して集計し、仮説と照らし合わせた分析を実行することで、マーケティングに活用できるデータを抽出
(4)まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様への提案に活用するために必要な提案資料を作成し、調査を活かしたマーケティング提案を実行
◆ポジションの魅力
・マーケティングを一気通貫させられる面白さを感じられます
・常に市場やユーザーを理解でき「世の中のイマ」を捉えられます
・常にプランナーと連携し成果を実感できるので、仲間との達成感を感じられます
・様々な知見や経験を持つメンバーと刺激を受け合いながら成長を感じられます
■職種/募集ポジションについて
・雇入直後：リサーチャー
・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・リサーチ、インタビューなどを通して、ユーザーインサイトを導き出した経験
・データ分析業務経験（＝調査企画から設計、実施経験、多変量解析経験）
・マーケティングに関する提案資料/企画資料の作成経験
・コミュニケーション窓口としてのクライアント折衝経験
・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験歓迎 ◆歓迎経験◆
・デジタルマーケティングに関わる業務経験（1年以上）
・戦略コンサルティングまたはマーケティング プランの策定に携わった経験
・STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの理解と活用経験
・BIツール導入または活用経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する知識
◆募集している人物像◆
・自己成長のために高いコミットメント意識をもって業務に取り組める方
・協働、協創、チームワークの志向のある方
・自ら提案し、積極的にチャレンジすることができる方
・情報感度が高く、市況感やマーケティング事例など積極的にインプットができる方
・膨大なデータから傾向を読み取り、論理的に仮説を立てられる方 - 雇用形態は
- ◆雇用形態
正社員
■配属先
広告事業本部 マーケティングディビジョン
◆部署人数：16名
・マネージャー：1名
・リサーチャー：4名
・ストラテジックプランナー：1名
・プランナー：9名
・サポーター：1名
◆平均残業時間
月平均30～40時間
◆出社頻度（曜日）
毎週木、金曜日は基本的に出社、それ以外の曜日は業務進捗の確認やコミュニケーションを促進するため、出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。 - どんなポジション・役割か
- リサーチャー
- どこで働くか
- ■就業場所について
・雇入直後：株式会社アドウェイズ本社勤務
〒160-0023
東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階
・変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
※標準労働時間1日8時間
【コアタイム】12:00-17:00（休憩時間1時間）
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
■備考
・受動喫煙対策について
受動喫煙防止措置の状況：屋内に喫煙専用室設置 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 800万円
月給：417,000円～667,000円
■給与内訳
・年収500万：月給417,000円
（基本給等296,000円、定額超過勤務手当121,000円）
・年収800万：月給667,000円
（基本給等473,000円、定額超過勤務手当194,000円）
※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。 - 待遇・福利厚生は
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■評価・賞与
半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
■給与支払い日
毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し
■社会保障制度
※入社時より各保険に加入
（労災保険、雇用保険、社会保険、介護保険（40歳以上））
■確定拠出年金制度
当グループに所属する60歳未満を対象とし、当社が独自に運営する企業年金制度
※DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。
＜確定拠出年金＞
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来の年金額が決まります。
＜選択型＞
掛金55,000円を上限として加入は任意です。
■従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、当社の株式を購入する制度
会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。
■通勤手当
ご自宅～会社最寄駅の通勤費を支給（月額上限50,000円まで）
※毎月会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給 - 休日休暇は
- ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇4日間
・年末年始休暇4日間
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇制度
・産前産後、育児休暇制度
女性社員の産休育休取得率100％（2022年度）です。
休暇に向けて上司が積極的にコミュニケーションをとり、サポートする文化があるので取得しやすい環境です。
近年では男性の育児休暇も増えてきています。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接(副本部長以上)
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二次面接(現場Mgr)
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課題提出&最終面接→内定
※状況によって追加で面談の実施、もしくはフローが変更になる可能性がございます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/25～24/12/08
求人No.FDOBB-adways90000261
