- なぜ募集しているのか
- さまざまな生産工程から排出される使用済溶剤は、焼却処分によりCO2や水などに分解され、資源としての価値を失います。
しかし、高度経済成長期に大量消費されていく有機溶剤を目の前に、限りある資源が「もったいない」という思いから1966年、使用済溶剤の再資源化を目的として当社の事業はスタートしました。
溶剤のマテリアルリサイクルは石油資源の延命を果たし、ひいては廃棄物の減量化や CO2 排出の抑制にも貢献します。
資源循環・CO2排出抑制に挑戦し、環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で⾏われ市場からのニーズも高まっています。
直近、有機溶剤リサイクル事業において、化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界の顧客より既存・新規問わずたくさんの精製リサイクル依頼をいただいています。
今後さらなる拡大が見込まれるため、当社輪之内工場において蒸留精製オペレーターを募集することになりました。
私たちは「持続可能な社会」の実現を目指して日々事業を展開しております。
ぜひ当社で社会貢献と成長性が高い事業をより発展させるため、共に取り組んでいきませんか？ - どんな仕事か
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蒸留をコア技術として有機溶剤を精製リサイクル・資源循環させ、事業を通して環境保全へ貢献しています。【主な業務内容】
溶剤リサイクル事業は国内シェア第1位。「持続的に発展できる社会」の実現に向け、挑戦し続けています。
＜有機溶剤の蒸留塔のオペレーション＞
有機溶剤を精製蒸留するために、蒸留塔という大きな装置を操作していただきます。
有機溶剤の精製蒸留とは、お客様先にて発生した有機溶剤を回収し、加温をすることにより沸点を利用して効率よく液体を分離する操作を行うことです。
精製した溶剤は、その後リサイクル製品に生まれ変わります。
このような資源循環を行うことで、地球を汚さないサスティナブルな世界を実現するのです。
＜工程分析による品質のチェック＞
精製蒸留のオペレーション工程で、品質が保たれているかをチェックしていただきます。
精製における溶剤の品質チェックはもちろんのこと、精製蒸留の作業フローや効率化などの品質もあわせてチェックいただく業務になります。
＜フォークリフトによる荷役作業＞
精製蒸留を行うために、蒸留塔へ有機溶剤を運ぶ作業も伴います。
その際にフォークリフトを操作し、荷役を行っていただきます。
その他にも製品の物流・管理や製造設備の保全（軽微な修理・配管など）、また溶剤よって扱う物質が異なるので設備の洗浄なども行います。
基本的には屋外作業によるフィールドワークとなります。
裁量権も広いため、独り立ち後はご自身のペースで進めていただくことができます。
勤務拘束時間は長めですが、適宜ご自身のタイミングで小休憩なども取りつつ業務を進めることができますので、メリハリつけた稼働が可能です。
安心して働いていただくために、作業指示書に基づいた先輩社員からのレクチャーやサポートを中心に、外部研修・通信教育などを行い、自信を持って働いていただけるような環境作りをしております。
業界・職種ともに経験していなくとも、挑戦する気持ちと前向きな姿勢があれば、ご活躍いただける環境です。
【アピールポイント】
＜安定した長期就労＞環境保全事業は不景気に左右されません！
＜有休が取りやすい＞プライベートも充実可能◎
＜幅広く活躍可能＞20代～50代まで多数活躍中！
＜借上げ社宅制度＞家賃半額補助！I・Uターンの応募も歓迎！
協調性とチームワークを大切にし、共に目標に向かって努力できる方を歓迎します。
下記のワードにピンときたらまずはご応募ください！
＃製造 ＃工場 ＃マシンオペレーター ＃機械保全 ＃フォークリフト ＃化学 ＃環境保全 ＃SDGs ＃生産管理 #未経験 ＃I・Uターン #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎 ・化学プラント・石油精製プラント等のオペレーター経験がある方
・以下の資格をお持ちの方
└ フォークリフト運転技能
└ 危険物取扱者乙種第４類
・明るく誰とでもコミュニケーションが取れる方
・率先して改善提案ができる方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月 ※条件変更なし）
- どこで働くか
- 日本リファイン株式会社 輪之内工場
岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2574-1 - 勤務時間は
- 二交代制シフト ／ 変形労働時間制(1ヶ月単位）
└ 変形労働時間：暦日数に応じて労働時間を遵守したシフトで作成（1ヶ月平均実働 173.8 時間）
・8時30分～17時30分（休憩1時間）
・20時30分～6時30分（休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万～550万
月給 23～34万以上
※上記年収額は時間外・深夜手当等含む金額
※ご経験やスキルに応じて変動の場合がございます。
【賞与】年2回（3月・9月）直近実績70万～120万円/年
【昇給・昇格】年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・継続雇用制度（定年60歳）
・退職金制度（確定給付企業年金）
・借上社宅制度
└ 自名義で契約の賃貸物件の場合、6年間家賃の50％補助可能（詳細規程による）
・借上げ社宅転居時の引越し費用補助
└ 単身：上限10万円、家族：上限20万円
・交通費支給あり（上限35,000円/月）
・資格取得支援あり
・育児休業制度
└ 育休復帰率100％
└ 男性の育休取得・復帰実績あり
・インフルエンザ予防接種費用補助
・看護休暇（未就学のお子様1人に年5日付与最高10日付与※有給休暇）
・通信教育 - 休日休暇は
- 休日：月12日以上（シフト制）
年間休日153日（2023年）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社半年経過で10日付与）
※工場定期点検のタイミングで連休が発生 - どんな選考プロセスか
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(1) 一次面接（オンライン面接(人事担当)）
(2) 二次面接（工場見学＋筆記試験＋面接(現場担当)）
→ 内定
※状況に応じて選考内容が変わる場合もございます。
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.OIGMS-/g-0001-2
