- なぜ募集しているのか
- 様々な生産工程から排出される使用済溶剤は、焼却処分によりCO2や水などに分解され、資源としての価値を失います。
しかし、高度経済成長期に大量消費されていく有機溶剤を目の前に、限りある資源が「もったいない」という思いから1966年、使用済溶剤の再資源化を目的として当社の事業はスタートしました。
溶剤のマテリアルリサイクルは石油資源の延命を果たし、ひいては廃棄物の減量化や CO2 排出の抑制にも貢献します。
資源循環・CO2排出抑制に挑戦し、環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で⾏われ市場からのニーズも高まっています。
直近、有機溶剤リサイクル事業において、化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界の顧客より既存・新規問わずたくさんの精製リサイクル依頼をいただいています。
今後さらなる拡大が見込まれるため、当社工場においてメンバー増員を進めることになりました。
私たちは「持続可能な社会」の実現を目指して日々事業を展開しております。
ぜひ当社で社会貢献と成長性が高い事業をより発展させるため、共に取り組んでいただける方をお待ちしております。 - どんな仕事か
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有機溶剤の品質検査・分析を通して安全な製品を提供し、持続可能な未来を創造します。【主な業務内容】
溶剤液体中の成分を厳密に分析し、環境基準を確認することで環境への配慮と品質管理を担保し、社会に貢献をしています。
・有機溶剤（入出荷原料）の分析、チェック
・品質管理（原料・製品規格の管理）
・環境測定等
・器具の洗浄 など
＜業務の詳細＞
・分析対象サンプル：原料・完成品、取扱品目：危険物乙種4類全般
・分析項目：成分定性、成分定量、比重測定など
・使用機器：GC、ICP-MS、UV 計、PH メーター、水分計
・前処理方法：前処理の必要なものはごく少数
有機溶剤に関する原料入荷から製品出荷までの各工程での品質検査・分析業務を行っていただける専任スタッフを募集しております。
当社では、あらゆる化学物質・成分のアップサイクルに取り組んでおり、化学知見を活かしたスキルアップが可能です。
実務作業としては1日に10数件のサンプリングから分析、結果まとめを行うという流れです。
主にお客様先から回収した溶剤液体中の成分を分析や不純物のチェックを行い、基準を満たしているか確認する作業を担当いただきます。
化学知識・経験を活かした仕事がしたい方、分析技術を磨きたい方に最適な環境であり、学生時代の経験を生かしたい方も歓迎です！
【アピールポイント】
＜安定した長期就労＞環境保全事業は不景気に左右されません！
＜専門スキルが磨ける＞化学分析に特化した業務なので、知見が深まります◎
＜資格取得支援＞会社負担で資格取得が可能！外部講習も積極的に開催しております！
＜借上げ社宅制度＞家賃半額補助！I・Uターンの応募も歓迎！
スキルアップの機会が豊富で、技術職としてのキャリアを築くことができます。
学生時代に分析機器取扱いの経験がある、化学を学ぶのが好きだった！という動機でもOKです。
まずは今後のキャリア踏まえてお話しできると嬉しいです。
下記のワードにピンときた方はぜひまずはエントリーください！
＃化学 ＃工場 ＃品質 ＃成分分析 ＃評価 ＃環境保全 ＃SDGs ＃環境 ＃生産管理 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車免許をお持ちの方
・分析機器（ガスクロマトグラフィー等）の取扱い経験がある方
・一般常識レベルの化学知識がある方歓迎 ・化学に興味と知識を持つ方
・分析業務の実務経験がある方
・以下の資格をお持ちの方
└ 危険物取扱者甲種
└ 危険物取扱者乙種第４類
・明るい対応ができ、誰とでもコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月 ※条件変更なし）
- どこで働くか
- 日本リファイン株式会社 千葉工場
千葉県市原市八幡海岸通74-18 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分（休憩1時間）
※平均残業時間 30時間前後 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万～580万円
月給：24万～35万円
※ご経験やスキルに応じて変動の場合がございます。
【賞与】年2回（3月・9月）直近実績70万～120万円/年
【昇給・昇格】年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・継続雇用制度（定年60歳）
・退職金制度（確定給付企業年金）
・借上社宅制度
└ 自名義で契約の賃貸物件の場合、6年間家賃の50％補助可能（詳細規程による）
・借上げ社宅転居時の引越し費用補助
└ 単身：上限10万円、家族：上限20万円
・交通費支給あり（上限35,000円/月）
・資格取得支援あり
・育児・介護休業制度
└ 育休復帰率100％
└ 男性の育休取得・復帰実績あり
・インフルエンザ予防接種費用補助
・看護休暇（未就学のお子様1人に年5日付与最高10日付与※有給休暇）
・従業員持株制度
・永年勤続表彰制度（10年ごと） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日（当番制で休日出社あり）
年間休日125日（2023年）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社半年経過で10日付与） - どんな選考プロセスか
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(1) 一次面接（オンライン面接(人事担当)）
(2) 二次面接（工場見学＋筆記試験orSPI試験＋面接(現場担当)）
→ 内定
※状況に応じて選考内容が変わる場合もございます。
掲載期間23/11/10～23/11/23
求人No.OIGMS-/c-0003-2
