なぜ募集しているのか: 組織・事業拡大に伴い、更なる増収増益を求め、人員リソース拡充の為に募集を開始いたしました。

弊社は『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』をミッションとして掲げています。
そして【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。
今後も増収増益を目指し、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えます。

2012年に創業し、常に前年比を上回る成長を続けている当社。
直近3年でも毎年約130%の成長を遂げています。

そして2021年には従業員数も100名を超え、オフィスを増床。
716.38㎡→1,686.80㎡に増床することで、働きやすい職場に一新しました。

今後の更なる事業拡大に向け、今回「経理財務」ポジションを募集します。
どんな仕事か: 経理業務をお任せします◆早期のステップアップやマネジメント職への抜擢も可能。正当に評価し給与にも反映できる環境です。
【具体的には】
経験・スキルを考慮して、下記いずれかに軸足を置き業務を担当していただきます。
・日次処理
・月次処理
・財務諸表作成
・各種振込伝票作成
・年次決算補助
・予算作成補助
・システム導入補助
・各種会議の参加
など

【入社後すぐは】
1～3ヶ月の間に当社の仕事の流れを覚えてもらうことが中心ですが、一通り覚えた後はチーム全体で業務改善にも取り組んでいただきます。
＊使用会計ツールはPCA会計です
＊月末の決済が集中している時は1分1秒が大切ですが、繁忙期以外は自分のペースで仕事を進められます
＊得意分野からスタートし部署内でのジョブローテーションも可能です！
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・経理の実務経験を1年以上

業界未経験の方歓迎です！

歓迎＜下記の経験・スキル・資格を歓迎します＞
◎管理会計
◎公認会計士事務所や監査法人での勤務
◎エクセルの関数の使用
◎PCAソフトの使用
◎パワーポイントでのプレゼン資料作成
◎日商簿記2級以上
※マネジメント経験者の方には係長や課長などのポジションもご用意しております
（課長レベルの場合、簿記2級以上の方歓迎）

【求める人物像】
・経営に近い仕事をしたい
・アイデアや改善点を積極的に発信したい
・新しいことに挑戦したい
という成長意欲の高い方をお待ちしております。
雇用形態は: 雇用形態：正社員(無期契約)
※試用期間　入社日より3か月（最大9か月）
※試用期間中の条件変更無
どんなポジション・役割か: 経理財務
どこで働くか: 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー16階
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収400万～600万
■雇用形態　無期契約
　※試用期間　入社日より3か月（最大9か月）
　※試用期間中の条件変更なし
■月給：26万円～50万円
※固定残業代を含む
※経験・年齢などを考慮して決定します。
固定残業代：6万1325円～9万4339円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年2回（評価によって随時昇給・昇進あり）
【賞与】
年2回（2～4ヶ月）
待遇・福利厚生は: 福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
待遇制度
■給与査定(年2回)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費(上限月5万円まで)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■資格取得支援制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)
■服装自由
■家賃補助あり(下記以外に詳細規定あり)
└入社2~3年目:月3万円
└入社4~10年目:月5万円
└マネージャー以上の役職者：借上社宅制度※詳細規程あり（基本的に家賃の半額を会社で負担します。）
■社内バー制度
└社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めています。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
年間休日：124日

【休暇制度】
・夏季休暇（3日）※7月～9月の間で自由に取得できます
・年末年始休暇（6日）
・GW休暇
・慶弔休暇
・育児介護休暇

【有給休暇】
入社半年10日付与
※最大20日
※年間休日（124日）とは別途、年間5日以上は必ず取得

＜1週間以上の長期連休の取得が可能です＞
会社として、年末年始やGWに合わせた
有給取得を推奨しています！
～過去実績～
★12/23～1/3の場合
12/23、24の土日＋12/25～12/27の3日を有給＋年末年始休暇と掛け合わせて12連休に！
★12/28～1/8の場合
年末年始休暇＋1/4、5の有給休暇＋1/6、7の土日で11連休に！
どんな選考プロセスか: 書類選考＞一次面接（オンライン可）＞最終面接＞条件面談＞内定
※選考回数は前後する可能性がございます。

#入社時期は相談可能

【経理財務】スピード感ある昇給・昇進の実績多数★ 年間休日124日★月平均残15h

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