なぜ募集しているのか: 当社の事業拡大を共に推進する仲間を募集いたします！
人的資本経営を推し進める日本トップクラスのクライアント様に対して、各領域のプロフェショナルや国（各官庁）とも共創しながら各プロジェクトに従事することとなり、世の中の最先端の動きやビジネスのベストプラクティスに触れ続けられる刺激的な環境です。
自らの主体性・自発性・創意工夫を通した事業拡大および社会変革に関心のある方、是非ご応募お待ちしております！
どんな仕事か: 人的資本データの集約・管理・分析をサポートするツール「HCCloud」の販売
経営者育成の支援
新事業構想の支援
ISO 30414認証・コンサルティング、及びこれら業務を推進するプロフェショナルの育成
【職務の目的】
自らの主体性と創意工夫に基づく具体的な行動を通し、社内外のステークホルダーと適切に連携して、クライアントの経営課題の解決や企業価値の向上に貢献すべく、新規事業の開発および既存事業の拡大を実現し、当社経営目標の達成に貢献すること。

【職務の内容】
1. 新規事業の開発
・例：「HCCloud」（SaaS型の人的資本分析ツール）の構想、検証および営業
・例：人的資本に関する情報収集および分析

2. 既存事業の拡大
1) デリバリー
（ア）例：ビジネススクール／ワークショップの設計・運営
（イ）例：ISO 30414コンサルティング審査認証
（ウ）例：ISO 30414プロフェショナル認証講座の運営・講義・受講生評価
（エ）例：人的資本（開示）に関するコンサルティングおよび調査　など
2) 営業
上記（ア）の事業拡大に向けた新規顧客の開拓営業および既存顧客の深耕営業
3) その他
既存事業の拡大に向けたその他の新たな企画、提案および実行

3. その他の貢献活動
1) 例：新規／既存事業の共創パートナー（例：ISO 30414パートナー、人的資本
に関する情報分析パートナー、経営塾／ワークショップに登壇する講師／
ファシリテーターなど）の開拓およびアライアンス構築など
2) 例：「TC-260（人材マネジメントに関する標準化規格の策定団体）国内審議委
員会」の運営
3) 例：採用（面接／リファラルなど）
4) 例：社内業務プロセスの強化／改善
5) 例：社外向けPR　など
求められるスキルは: 必須＜必要な経験・スキル＞
•営業経験（新規顧客の開拓、顧客対応力、コミュニケーション能力）
•事業企画の経験
•マルチタスク対応（複数案件の事務処理をスピーディ・正確・丁寧にこなす力）
•PCスキル（Word、Excel、Power Point、Outlook）
•一般常識

歓迎＜望ましい人物像＞
•高い当事者意識を持ち、主体的／自発的に物事を推進できる方
•忍耐力がある方
•顧客志向が強く、人当たりが良い対応ができる方
•事務処理能力が高く、優先順位をつけて動ける方
•明るい対応ができる方、前向きな対応ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業企画／営業企画マネージャー
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 企画業務型裁量労働制　月160時間
・リモートワーク併用可（現時点の弊社ルールによる。今後、変更となる可能性あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：600万円～ 999万円
（月収：50万円～ 83.2万円）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■諸手当：通勤手当、BYOD補助金、書籍購入支援
■ストックオプション（相談）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、GW、年末年始、有給、慶弔、産休育休、など
※有給休暇　最大20日
どんな選考プロセスか: 一次面接→二次面接→最終面接

ビジネスプロデューサー【国内唯一】の人的資本マネジメント規格 審査・認証企業

事業企画

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