なぜ募集しているのか: プライム・大規模なERP刷新プロジェクトの受注に伴い、SAP導入に伴う業務コンサルタント・BPRコンサルタントとしてご活躍いただける方を積極的に採用しております。
どんな仕事か: 本プロジェクトは、合併に伴い設立された統合会社への新システム導入に関わるもので、サプライチェーン領域の生産領域の構想策定、要件定義フェーズに参画いただく予定です。
・ERP（S/4HANAなど）導入プロジェクトにて、業務コンサルタントとして、構想策定、要件定義、設計、業務移行サポートまで包括的に参画し、プロジェクト活動をリードします。
・顧客企業の経営者や業務部門メンバとともに、プロジェクト計画作成や新業務設計、チェンジマネジメントをおこなう役割です。

　・As-Is業務プロセス/システムの調査、課題整理
　・改革方針検討、To-Be業務プロセス設計
　・S/4HANAとのFit/Gap評価、システムスコープ/配置設計
　・ロードマップ作成、概算見積り
　・業務要件定義書
　・移行、教育などのプロジェクト方針作成

募集職種はシステム開発者、システム運用保守担当者でありません。開発・運用保守工程は別チームが担当します。大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャーやコンサルティング部門のパートナー、または、専門領域における専門性を持つスペシャリストを目指している方をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須【Must/必須】
・システム導入に関わるプロジェクトをリードした経験（業務部門からの参画でも可）
・生産管理、製造、実際原価計算の実務知識
・PPTを使った資料作成スキル
・ビジネスレベル以上の日本語能力（日本語でのコミュニケーション、資料作成など）

歓迎【Preferred/尚可】
・簿記、貿易実務などのビジネス上の資格
・情報処理関連の資格
・ビジネスレベルの英語力
・素材メーカーの特性の理解
・上流工程のコンサルスキルと経験
・企業統合の難しい局面をファシリテーションできる調整力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: 9:00～18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 1,949万円
月給：60万円～120万円　※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
待遇・福利厚生は: 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
休日休暇は: 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
どんな選考プロセスか: ▽書類選考
▽選考2～3回　※途中で英語テスト（選考合否に影響無し）や書類提出などを依頼させていただきます
▽オファー

　#内定までオンライン選考可
　#入社時期は相談可能

大規模SAP導入プロジェクトにおける業務コンサルタント

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