- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員募集
- どんな仕事か
-
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程における工程管理・改善に携わって頂きます働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
物流拠点であるディストリビューションセンター（以下DC）を自社運営し、2000万点のうちの61.5万点を当日出荷を可能とすることで、お客様の利便性向上・時間資源創出に貢献しています。
猪名川DCは、関西需要をメインに出荷する役割として、2022年4月に稼働を開始しました。
東京ドーム約3個分の敷地に無人搬送車を800台導入、作業者の元までロボットが商品棚を搬送することで、「人が歩かない物流センター」として高い生産性を実現しています。
当ポジションでは、猪名川DCにおいて、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。
最新のテクノロジーを駆使しながらも、常に現場を観察し、オペレーションの司令塔としてスタッフへ人員配置や作業指示を行い、効率的なオペレーション体制の構築を目指します。
工程管理マネージャーの元、入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
●入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
●入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善
●安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
●業務標準化の推進
現場での経験を積んだ後は、下記のキャリアアップが期待できます。
・工程管理マネージャーへの昇格
・新拠点の立ち上げプロジェクトへの参画
・SCM領域へのチャレンジ - 求められるスキルは
-
必須 【応募要件】
・モノや人といった工程管理や改善の経験をお持ちの方
・主体的・継続的に改善を推進した経験・実績をお持ちの方
・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方
・社会人経験3年以上(第二新卒可)
【歓迎要件】
・物流センターや倉庫における勤務経験
・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験
・作業スタッフの管理、作業指示経験
【求める人物像】
・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変にスピード感を持って動ける方
・他者への敬意をはじめとした当社行動規範を理解し、共感頂ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県川辺郡
- 勤務時間は
※繁忙期には休日出勤あり
※シフト制（実働８時間、休憩１時間）
早番（8時～）、遅番（12時～）の勤務体制。夜勤原則なし- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
-
・単身赴任補助制度
・転居費用補助
・高速補助
・駐車場利用可能
・賞与あり（年2回）
・昇給（年2回）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（規定有）
・退職金制度あり
・交通費支給
・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可（事前許可制）
・出産・結婚の慶弔金など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月（試用期間中での賃金の違いはございません） - 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.AJPO-ID146575-107
