なぜ募集しているのか: 弊社は2000年の7月に博報堂出身の現代表取締役により設立された、独立系最大手のキャスティング会社です。
有名なタレントや著名人が出演する広告のキャスティングから、まだ知名度が低いネクストブレイクが期待されるタレントやモデルの広告キャスティングも手掛けております。

主にテレビCMやWebCM、イベント等のキャスティング案件を取り扱っており、年間約2,000件案件を受注しております。

世の中のインターネット普及率がまだまだ低かった2000年頃から、タレントデータのDX化に取り組み、タレントデータベース『e-Spirit ONLINE』を開発しました。現在では1,100社63,000人を超える業界随一の芸能データベースとなっています。

2030年へ向けての中期経営計画では、『キャスティングを強みした広告会社』を目標に掲げています。
現在すでに各種媒体の販売権などを取得しており、こうした媒体を各方面へ販売するための営業力・販促力も強化中です。

人員増加に伴う社内整備の他、サーバー・ネットワーク環境強化等を推進いただける方を募集しております。
どんな仕事か: 【業務概要】
当社のIT（PC・スマホ・サーバー・ネットワーク等）における業務全般を担当します。前職の経験を活かして、代表直下ポジションで大きく裁量を持つことができる環境です。

【仕事の詳細】
＜サービスデスク＞
・社内からの問い合わせ対応や啓蒙活動
・会社が導入しているITサービスのマニュアル整備
・オペレーターマネジメント
・PCなどIT機器の管理
・ベンダー対応
＜SaaSマネジメント＞
・アカウント管理
・社内利用のレギュレーション作成
・ツール勉強会などを行っての活用促進
・利用サービス変更の検討、提案
＜インフラ・エンジニアリング＞
・LANやサーバー等の保守・管理
・ベンダーとのコミュニケーション

【使用しているツール】
OS：Windows
コミュニケーションツール：Teams

【配属先】
正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・契約管理）

【ポジションの魅力】
・代表直下ポジションで、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いこと
経営観点を持ったまま、事業現場にダイレクトに関わることができます。また裁量が大きいため、自分の意思と力量で当社全体の業務効率改善に貢献し、会社の成長をリードできます。　
・業界最大規模のデータベースを活用
全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。
・業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリア構築
当社は年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、キャリアの選択肢を広く取ることができます。

※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に社内IT担当業務以外に携わっていただく可能性もございます。

【会社の雰囲気】
「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記すべてに当てはまる方
・基本的なPCスキルを有する方（Excel、Word、PowerPoint、メール対応）
・2年以上の管理業務や総務業務経験を有する方
・社内IT関する知見を有する方

歓迎・ITの知識がある方、ITに関する経験がある方
・社内SEのご経験　など・スタートアップでのバックオフィス/コーポレート部門の立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内IT担当
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F
アクセス：渋谷駅から徒歩5分
勤務時間は: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

※休憩時間：60分
※時間外労働有無：有
※全社残業時間平均：月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ・月給(基本給＋固定残業代)：334,167～1,000,834円
・基本給：248,434～744,063円
・固定残業代(45時間分)：85,733～256,771円

※平均残業時間：月20時間程度

・残業手当：有（固定残業時間超過分を別途支給）
・住宅手当：無
・昇給：年1回（4月）
・賞与：無（年俸制のため）

・通勤手当（35,000円/月まで支給）
・産休、育児休暇、慶弔休暇あり
・育休取得実績あり
・教育制度：現場OJTを実施
など
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次選考（オンライン）
↓
二次選考（原則対面）
↓
最終選考（対面）
適性検査・タイピングテストの実施
↓
内定

※場合によって選考プロセスは変動いたします。

社内IT環境の改革をリード！芸能タレントのキャスティング会社(独立系国内最大手)

総務