- どんな仕事か
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【経営コンサルタント】として幅広い業界やトピックのプロジェクトに携わり、問題を分析し、インサイトを導き出し、解決策を提示することで、クライアントの変革の実現に取り組んでいただきます。各クライアントの問題や課題を解消するために最適な解決策を提案していただきます。
■入社後のサポート体制
シニアスタッフが、キャリア・アドバイザーとして新人社員の担当になります。キャリア・アドバイザーは、自身の気付きを促したり、定期的に他のスタッフからフィードバックを得たりして、成長をしっかりとフォローします。
■キャリアパス
【アソシエイト】国内外の大学、大学院から新卒として、もしくは実務経験が3年未満の方が入社すると、アソシエイトとして経験を積むことになります。
【コンサルタント】十分な実務経験のある方が入社すると、コンサルタントとしてプロジェクトに貢献することになります。
【プロジェクト・リーダー】非常に多角的な役割が求められるポジションです。コンサルタント、チーム・リーダー、プロジェクト・マネジャー、いずれの役割においても力を発揮することが求められます。
【プリンシパル】コンサルタント、プロジェクト・リーダーとしての十分な能力を持ち、プロジェクトマネジメントに対し、より幅広い責任を任されます。
【パートナー】コンサルティングスタッフの総括責任者として、プロジェクトに関わります。 ※ご本人のご経歴と希望に沿ってポジションを判断
■■スキルアップしながら高収入！■■
世界約50ヶ国でコンサル事業を展開している同社で働くことで、企業内に蓄積された多くの知識やスキルを吸収できます！今よりさらにスキルアップして高収入が目指せます。
■■残業少なめ！プライベートも充実！■■
無駄な残業はしない方針なので残業時間は月に20時間程です。自分の時間を有意義に使うことができます。
- 求められるスキルは
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必須 ■4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁等で実務経験の ある方
■医師、弁護士、Post-doctoralフェロー、学術振興会研究員（DC含む） 等の専門職として医療機関、法律事務所、研究機関等での実務経験のある方
※コンサルティング経験や資格は不問です歓迎 ■取り組む課題は、クライアントが長年考えてきたにもかかわらず、解が見出せなかったものばかりです。その課題に解を見出すためには、しつこく考え、大胆に発想し、本質を深く洞察する力が必要です。単なる表面的な知識に留まらない骨太の思考力が求められます。
■どんなに良い提言であっても、クライアントに実行していただかなければ無価値であると考えます。提言を実行に移していただくためには、クライアントの悩みを真に理解し、ロジックと熱意でクライアントを説得し、信頼を得て、クライアントと苦楽を共にできるヒューマンスキルを兼ね備える必要があります。 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間中は契約社員扱いとなりますが、正社員雇用が前提です。 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00－18:00
※残業時間月20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 1999万円
※給与は経験と能力により応相談
- 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【諸手当】
通勤手当
残業手当
【その他】
各種トレーニング（国内／海外）
ナレッジ・シェアリング・プログラム （国内／海外）
インストラクター制度
海外オフィス派遣制度
MBA留学支援制度等
退職金制度 - 休日休暇は
- 土日休み
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
特別休暇
掲載期間19/06/03～19/07/28
求人No.OTRAV-1600
